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사회복지사가 취업을 기피하고 있다. 따라서 전문적 프로그램의 제공에 어려움을 해고 있다. 또한 이용시설의 경우에도 생활시설의 경우보다는 딘지만 역시 서비스에 적합한 전문가의 수가 부족한 현상이다.
<그림> 지역사회(시, 군, 구)
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복지 전달체계의 네트워크형성이 필요하게 되었다. 또한, 지역사회내 각각의 사회복지조직들은 조직적 자율성을 유지하면서, 공유된 자원을 가지고 서비스나 프로그램을 제공하기 위하여 연계 및 협력을 통한 네트워크를 형성하려고 노력하
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사회복지조직의 업무영영에서 활용되고 있는 정보화의 활용 유형을 도표화하면 아래의 표와 같다.
<표> 정보관리체계의 유형과 기능
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우
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사회복지행정론, 공동체 2013
강종수 저, 사회복지행정의 이해, 학지사 2011
김영종 저, 사회복지행정, 학지사 2010 목차
01. 사회복지 재정관리의 개념
1. 재정관리의 개념
2. 재정관리와 관계되는 요소
3. 사회복지 조직의 재원
02. 예산수
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사회에서는 많은 사회적 약자들이 존재한다. 그들도 처음에는 그러고 싶지 않았을 것이다. 하지만 외부의 환경과 여러 가지 요소로 인해 이뤄진 것으로 우리가 그들을 외면해서는 안된다. 따라서 사회복지조직은 이들이 기본적인 삶을 영위
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사회복지행정 』. 학지사.
2. 성규탁(1992). 『 사회복지행정론』. 법문사.
3. 최성재 남기민(1993). 『사회복지행정론』. 나남출판.
4. 신복기, 박경일, 장중탁, 이명헌(2005). 『사회복지행정론』. 양서원.
5. 이정호. 한국사회복지행정조직체계의
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사회, 후원자, 정부 및 기타 기관 등)와 좋은 관계를 형성하는 것은 자원개발, 조직에 대한 지지획득 등에 있어 중요함
2. 사회복지기관의 홍보
- 사회복지기관 시설 및 이미지 홍보
- 자원봉사자 모집홍보
- 후원자개발 홍보
- 프로그램 홍보
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프로그램 평가에 대한 지식이 있어야 하는 것도 문제이다.
이러한 예산체계는 단독적으로 사회복지조직에 도입하기는 어렵지만 사업의 효과성과 효율성을 증진하고 사업의 쇄신에 기여할 수 있으므로 다른 예산체계에 통합시켜 도입할 수
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프로그램의 이론적인 적절성은 평가의 대상에서 제외된다는 점이다.
장점> 프로그램의 내부 사정에 익숙한 평가자들에 의해 수행되며 다른 프로그램들과의 비교를 통해 평가분석이 이루어지기 때문에, 사회복지조직이나 프로그램들이 서
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조직적으로 이루어져야 한다. 이를 통해 자원봉사자의 역량이 극대화될 수 있으며, 사회복지기관의 서비스 질도 향상될 수 있다.
본인이 제안한 맞춤형 교육 프로그램, 네트워크 구축, 동기별 관리 전략은 자원봉사자의 지속적인 참여를 유도
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