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건강을 관리하는 사내 간호사로서 제 역량을 발휘하며, 더 나아가 회사의 생산성 향상과 지속 가능한 성과 창출에 기여할 것입니다. 1. 성장과정
2. 학교생활
3. 자신의 장점(성격, 자격, 직무능력 등)
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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학교 시절 방문한 노인 복지관에서의 경험입니다. 그곳에서 어르신들을 대상으로 하는 체육활동 봉사에 참여하게 되었고, 그때 제가 진행한 프로그램 중 하나는 '소통과 운동'을 결합한 활동이었습니다. 많은 어르신들이 혼자 있는 시간이 많
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이러한 계획을 통해, 지속 가능한 건축과 혁신적인 설계를 실현하며, 사람들과 환경에 긍정적인 영향을 미치는 건축을 만들어 나가겠습니다. 1. 아주대학교병원 신규간호사 자기소개서
2. 아주대학교병원 신규간호사 직무계획서
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학교생활 (최종학교 중심으로 기술해 주십시오.)
3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점에 대하여 기술하십시오.
4. 직무와 관련된 경력(실습 이력)사항 및 기타 활동에 대하여 기술하십시오
5. 지원동기 및 입사 후 포부를 기술
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병원을 만드는 것이 제 목표입니다. 1. 가족관계(부모,형제,자매에 한함) 및 가정환경
2. 본인의 성격, 학교, 기타활동
3. 교내외 및 봉사활동
4. 생활신조 및 직업관
5. 지원동기 및 직원으로서의 영향력
6. 내가 경영자라면
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사회성을 중요시하는 가족의 영향으로 쉽게 조직에 녹아들 수 있는 능력이 있다는 말을 자주 들었습니다. 그리고 초등학교 때부터 꾸준히 수련해 온 태권도로 인하여 화를 잘 내지 않고 침착하게 어려운 상황을 해결할 수 있는 능력을 고루
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디자인을 단순히 미적인 부분에 그치지 않고, 사람들의 삶의 질을 향상시키는 중요한 요소라고 생각합니다. 세경하이테크에서 제 디자인을 통해 사회적 영향을 미치는 일을 하고 싶습니다. 기술적 혁신과 사용자 중심의 디자인을 결합하여,
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사회생활을 하다보면 예상치 못한 어려움들이 많이 발생하는데, 이때마다 이런 우직함은 좋은 결과를 만들어내는 데 힘이 될 수 있다고 생각합니다. 특히 언어치료와 재활은 성과를 만들어내는 데 오랜 시간이 걸리는 만큼 제가 지닌 긍정성
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계획하여 목표를 달성한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (400자 내외)
5. [조직이해능력] 지금까지 학교 및 여러 조직에서 생활을 해 오면서 조직생활에서 가장 중요한 부분이 무엇이라고 느꼈는지 경험을 중심으로 설명해 주십시오
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사회 초년생의 resume에는 경력란이 충분히 채워질 수 없으므로 재학시절의 동아리 혹은 과외활동을 통하여 발견한 자기 적성이나 재능이 전문적인 직업으로 연결될 수도 있기 때문이다.
예 Mar., 1990 to Feb., 1991 Treasure of the Chung-Ang Accounting Societ
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