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복지정책 개발에 관한 연구 / 지역연구13
▶채경석 / 1985 / 한국의 정책형성과정에 관한 연구 / 전북대학교 대학원 박사학위논문
▶최일섭 / 1995 / 사회복지행정체계의 효율화 방안(Ⅰ), 한국적 복지모형의 정립과 정책방향(Ⅰ) / 한국보건사회
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요소
1. 개인의 특성
2. 조직의 특성
3. 조직의 요소
II. 대표적 상황이론
1. Friedler의 상황이론
2. Vroom과 Yetton의 규범이론
3. House의 경로-목표이론
4. Hersey와 Blanchard의 상황모형이론
5. Quinn의 가치경쟁적 리더십 이론
* 참고문헌
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복지전달체계 개편 실험의 성과 분석.연세사회복지연구.
임정빈유재남(2019). 사회서비스 공공성 확대를 위한 사회서비스원 설립 인식 차이 분석: 경기도를 중심으로. 정책개발연구, 19(1), 95-122.
박용순 저(2008), 사회복지개론, 학지사
전재일 외
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사회복지서비스 등 모든 중요한 지역사회정책에 반영될 수 있도록 적극적 중개기능을 수행해야 한다. 지역주민들의 참여를 장려하기 위해 지역주민들의 욕구파악, 욕구조사를 바탕으로 한 프로그램 개발, 언론매체를 통한 적극적인 홍보 그
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합리적 사고를 많이 할수록 자아존중감이 낮아지므로 사회복지실천 현장에서 부정적인 사고를 합리적이고 긍정적 사고로 바꾸는 집단프로그램이 개발 적용된다면 클라이언트는 자기 자신을 수용하는 능력이 키워짐으로써 자아존중감 향상
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사회구성원간의 불평등구조의 해소에서부터 시작된다. 그러나 문민정부의 한국형 복지모형에 나타난 정책 내용들은 국민의 최소한의 생활보장이나 계층 간 제반 생활조건의 평등화 보다는 경제적 효율성을 강조하는 소극적 정책목표들 이
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사회복지」, 한국학술정보(주), 2006, pp 224-226.
3. 결 론
80년대 후반 이후에 우리 지역사회에는 지역사회 공동체 의식을 대변하는 많은 시민조직들이 탄생하여 활동을 하고 있다. 그동안 많은 노력을 통하여 잠재적인 선의를 개발하여 재정적 자
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사회복지행정론, 서울 : 창지사
박차상 외(2008), 사회복지행정론, 서울 : 창지사
백기복(1996), 조직행동론연구, 서울 : 법문사 Ⅰ. 인사관리
1. 인사관리의 의미
2. 인사관리의 과정
3. 직원능력의 개발
4. 업무자의 평가
5. 슈퍼비전
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프로그램 구조
4. 직접서비스 제공의 정도
5. 문제의 심각성 정도
6. 사례관리자의 훈련도
7. 장소
8. 직원 비율
9. 학위
10. 인력
11. 만남의 정도
12. 제공되는 서비스의 기간
13. 행정적 권위
Ⅹ. 사례관리의 실천 모형
1. 단순형
2. 기본
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합리적으로 할 수 있는 관점과 틀을 제공할 수 있기 때문이다. 다라서 사회복지기관에서 마케팅 기법을 효과적으로 활용만 한다면 서비스 프로그램을 개선할 수 있으며, 특히 후원자 개발과 관련하여서는 상당한 효과를 얻을 것으로 기대된
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