|
사회복지사업의 프로그램기획 : 성과측정 및 평가, 보문각, 2008
박재갑 외 2명, 보건복지정책 : 과제와 전망, 국립암센터, 2006
보건복지부 혁신인사기획팀, 국가차원의 보건복지 인력개발 전문기관 탄생, 한국개발연구원, 2007
보건복지부 기획
|
|
|
사회복지론, 학지사, 2016
김현호 저, 지역사회복지론, 양서원, 2016
김윤재 저, 지역사회복지론, 동문사, 2016
오정수 저, 지역사회복지론, 학지사, 2016 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 프로그램 기획의 개념
2. 프로그램 기획의 필요성
3. 프로그램의 기
|
|
|
<<사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 프로그램 개발과 평가
|
|
|
사회복지행정가는 변화과정을 유도하고, 사람들에게 민주적으로 결정된 변화를 실천하게 하도록 도와줄 책임이 있다.
(17) 평가의 원리
서비스 과정과 실행된 프로그램에 대한 계속적인 평가는 기관의 목적달성을 위하여 필수적인 것이다. 사
|
|
|
평가지표 뿐만 아니라 명확하게 측정되기 어려우나 효과성을 증진시킬 수 있는 다른 요소를 고려하여야 함
(3) 평가 결과의 공개
- 평가 결과의 공개: 외부 이해집단의 의견 표출의 기회 제공, 조직과 프로그램의 개선에도 기여
참고
사회복지
|
|
|
복지 수준을 높이기 위한 수단 또한 과정이라고 할 수 있는 사회복지행정은 공식적이고 체계적인 조직들을 통한 실천 활동이 필요하게 된다. 그 결과 조직 활동들을 위한 기획. 실행. 평가를 수정할 수 있는 체계적 지식들이 사회복지행정의
|
|
|
복지 대상의 분류 방식
2. 실천 대상에 대한 접근법
2.1 임상 사회 사업
가) 임상 사회 사업의 정의
나) 전통적 임상 사회 사업의 종류
2.2 지역 사회 복지
가) 지역 사회 복지의 정의
나) 지역 사회 복지의 두 가지 접근법
2.3 사회 복지 행정
|
|
|
책임의 원리
8. 참여의 원칙
9. 의사소통(커뮤니케이션)의 원리
10. 지도력의 원리
11. 계획의 원리
12. 조직의 원리
13. 권한 위임의 원리
14. 조정의 원리
15. 자원활용의 원리
16. 변화의 원리
17. 평가의 원리
18. 성장의 원리
* 참고문헌
|
|
|
행정의 공통점
2. 사회복지행정과 일반행정의 차이점
3. 사회복지행정의 주요가치
(1) 사회복지행정의 일반적인 가치
(2) 분배적 가치, 중도적 가치, 성장적 가치
4. 기획의 활용기법
5. 프로그램의 목적과 중요성
6. 평가원칙
III
|
|
|
복지 행정조직의 기획의 필요성과 과정을 나열하여 살펴보았다. 사회복지 행정조직의 존립 목적은 사회복지서비스를 생산하고 전달하기 위한 것이다. 이를 위해 서비스를 기획하고 실행하고 평가하는 과정을 거친다. 이 과정을 프로그램이
|
|
메뉴펼치기
