 |
안정적으로 정착시키는 것이 목표입니다. 예를 들어 의료진의 근무환경 개선을 위한 맞춤형 프로그램이나 가족 친화적 복지 제도를 도입하여 병원 전체의 만족도를 향상시키고 싶습니다.
7) 지원자가 생각하는 ‘좋은 복지팀 행정 팀장’의
|
|
 |
사회 구성원의 신뢰가 가장 중요하다고 생각합니다.
사회보험 사업을 위한 기금운용과 관련된 일을 수행하는 근로복지공단의 경우 피보험자인 사회구성원들과의 신뢰가 가장 중요한 가치라고 생각합니다. 근로복지공단은 대부분의 국민들
|
|
 |
공정성과 신뢰를 지켜낼 수 있습니다.
6) 근로복지공단의 가장 큰 사회적 가치는 무엇이라고 생각합니까?
공단의 가치는 근로자의 안전과 생계를 보장하는 사회안전망이라는 점에 있습니다. 특히 심사 직무는 제도의 공정성을 확보해 국민 신
|
|
 |
방향으로 공헌하겠습니다.
근로복지공단과의 장기적인 협력을 어떻게 생각하시나요?
근로복지공단과의 장기적인 협력을 통해 국민의 복지와 안전을 촉진하고, 사회적 책임을 다할 수 있는 기회라고 생각합니다. 근로복지공단과 함께 국민의
|
|
 |
주와 같은 긴급 상황에서 침착하게 대응하며 성과를 낼 수 있습니다.
6) 본인이 생각하는 근로복지공단의 가장 큰 사회적 가치는 무엇입니까?
공단의 사회적 가치는 노동자의 안전과 생계를 보장한다는 점입니다. 재해 예방부터 복귀까지 이
|
|
 |
복지 관련 기초 법령과 부처 간 협력 체계에 대한 이해를 높이기 위해 정책 세미나와 내부 교육에 적극 참여할 예정입니다. 특히 고령화 사회에 맞춰 변화하는 요양·장기돌봄 제도나 장애인 복지정책, 출산·육아 관련 제도에 관심을 가지고
|
|
 |
고자 하는 역망 때문입니다. 제 강점은 인내심, 이해심, 소통 능력, 도움 제공 능력, 그리고 환자 중심의 서비스 제공에 대한 관심입니다. 이러한 역량을 활용하여 남구정신건강복지센터의 목표를 달성하고, 환자들을 지원하며 사회복귀를 돕
|
|
 |
프로그램 개선을 추진하겠습니다.
3) 스마트 기술을 접목한 산림치유 서비스 확대
VR·AR 기반 디지털 치유 콘텐츠, 온라인 플랫폼을 활용한 비대면 치유 프로그램을 개발하여 보다 많은 사람들이 산림복지 혜택을 누릴 수 있도록 하겠습니다.
|
|
 |
복지 통합 플랫폼’을 제안하고 싶습니다. 예를 들어 숲 해설, 치유 프로그램, 체험학습을 하나의 앱에서 예약·결제·후기까지 관리하도록 하여 접근성을 높이고, AI 기반 추천 시스템을 통해 연령대·건강 상태별 맞춤 프로그램을 제공할 수
|
|
 |
도를 끌어올린 경험이 있습니다.
5) 한국산림복지진흥원에 입사한다면 가장 먼저 하고 싶은 일은 무엇입니까?
입사 후 가장 먼저 하고 싶은 일은 현장의 다양한 교육 프로그램에 직접 참여하며 운영 방식을 배우는 것입니다. 이를 통해 현장의
|
|
메뉴펼치기
