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프로그램 운영 및 콘텐츠 공유
셋째, 근로자들의 일·가정 양립을 더욱 효과적으로 지원하는 정책을 수립하겠습니다.
유연근무제, 육아휴직제도 등의 활성화를 위한 제도 개선과 인센티브 도입을 추진하고, 가족친화 직장문화 조성에도 힘쓸
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복지대학교를 완성시키고자 한다.
미국 어학프로그램 2배 확대
일본, 프랑스, 독일, 중국 어학연수 및 산업연수 프로그램 계발
매 분기별 실시 및 분기별 모니터링
결언
한국복지대학교는 우리나라 복지 중심대학으로 장애학생 등 우리사회
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타인의 환경적 배경을 이해해야하는 예비 사회복지사로서 저 자신을 있는 그대로 존중하고 있습니다. 혹여나 그것이 지나쳐 병리적인 현상이 나타나는 것을 예방하기 위하여 제가 자원 활동을 가면 그날 했던 활동을 기록하고 잘 한 점과 잘
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복지종사자들이 전문적 역
량을 강화할 수 있도록 관련 교육을 기획하고 운영하는 일을 하는 곳으로 알고 있습니다 구체적으로는 사회복지와 관련된 현황을 수집하고 교육 수요를 분
석하여 구체적인 기획안을 작성하고 실제 교육프로그램
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봉사단 활동 종료 후 지속적인 지원 및 교류 활동 방안
- IT 봉사 교육 중 제작한 홈페이지를 통해 부룬디 학생들과 인터넷으로 지속적인 교류
- 다큐멘터리 시사회 및 상영회 (부룬디 IT 발전 기금 모금 운동)
- 대학생 펜팔 친구 만들어주기 (
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자원 관리와 유연한 문제 해결 능력이 얼마나 중요한지를 깨닫게 되었고, 향후 업무에서도 이를 적극적으로 활용하려고 합니다. 1.조직이해능력] 본인이 생각하는 ‘한국보훈복지의료공단’의 역할과 책임은 무엇이며, 우리 공단에 입사
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프로그램 개발과 실행에 힘쓰고, 이를 통해 교육 불평등 해소와 사회 통합에 기여하겠습니다. 또한, 지역사회와 협력하여 학교 밖 교육 프로그램과 시민 교육을 활성화하며, 민주시민 양성을 위한 다양한 교육 활동을 기획하고 지원할 예정입
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복지공단 취업지원직 사무원으로서 출소자를 대상으로 한 맞춤형지원서비스를 통해 법무보호복지를 실현하도록 하겠다. 또한 출소자의 건전한 사회복귀를 도움으로서 효율적인 범죄예방 활동에도 보탬이 되는 그런 조직구성원이 될 것을
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사회와의 연계를 통해 다양한 자원을 활용하여 노인분들에게 더 많은 혜택을 제공하는 방안을 모색하겠습니다. 마지막으로, 지속적인 자기 개발을 통해 복지 관련 최신 동향을 파악하고, 이를 통해 서비스의 질을 향상시키는 데 기여하겠습
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프로그램을 마련하여 규제 대응 역량을 높이겠습니다.
-신기술 분야 전문가 채용 확대 (2025년 하반기)
-직원 교육 프로그램 내실화 및 국내외 파견 활성화 (2025년)
-기술규제 전문가 커리어패스 마련 (2026년)
다섯째. 글로벌 기술규제를 선도하
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