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평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가
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프로그램은?
지원 직무를 위해 준비한 것은?
당사 면접을 위해 준비한 것은?
자신을 표현할 수 있는 단어를 말해보라.
면접관이라면 무엇을 물어보겠는가?
지원 직무 관련 자격증이 있는가?
당사 주가가 얼마인지 아는가?
자신이 좋아하는 사
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만약 하기 싫은 일이 주어진다면 어떻게 하시겠습니까? 친구가 많습니까?
39 본인이 총무 담당자로서 송년회 행사를 한다면 어떤 프로그램으로
추진할 것인지요?
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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사회복지사의 다른 여러 가지 역량이 이미 전제되어 있는 상태라고 할 수 있을 것입니다.
저는 사회복지사로 일한는 3년 동안 이러한 마음가짐으로 일해왔고, 사회복지관과 복지대상자들에게 나름으로 인정을 받았습니다. 그리고 이런 과정
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사회복지기관을 꿈꾸는 기관에서 지역주민들 곁에서 친구가 되어 그들이 더 이상 상처받지 않고, 활기찬 생활를 할 수 있도록 하고 자신들의 잠재력 발견과 이를 실현할 수 있도록 돕는 기관의 활동은 제가 가고자하는 방향과 일치하며 사회
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사회복지 비전에 이바지하는 것이라 생각하며 시간이 얼마나 걸릴지는 모르겠으나 저만의 헬스장을 열어 어려운 이웃들에게 무료개방 및 지도하여 지역사회복지에 자선가로서의 사업에도 힘을 쓰고 싶습니다.
끝으로 타과생이다보니 사회
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성복지재단에서 사회복지사로서의 전문성과 자질을 높이고, 나아가서는 저도 ‘빌&멜린다 게이츠 재단’과 같은 사회 기부재단을 만들어서 사회에 아낌없는 지원을 하고 싶습니다. 다 같이 잘 사는 세상을 만들기 위해 저의 노력이 조금이라
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1. 사회복지사를 선택한 이유는 무엇인가요?
사회복지사라는 직업을 선택한 이유는 사회적 약자를 돕고, 그들의 삶을 개선하는 일에 대한 깊은 열정을 가지고 있기 때문입니다. 어려운 환경에 처한 사람들이 보다 나은 삶을 살 수 있도록 돕
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문가
사회복지사로서 지역사회문제 해결에 앞장서는 지역사회복지전문가로서 활동하는 것은 제가 오랫동안 꿈꿔온 커리어입니다. 먼저 ________에서 사회복지사로 근무를 시작하면서 지역과 지역주민의 복지 욕구에 대한 이해에 바탕을 두고
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르기까지 사회복지사로서 가지고 있어야 할 마음가짐이 지금의 저를 만들었고 장점을 만들었습니다. 항상 이기적인 마음가짐이 아니라 항상 이타심을 바탕으로 최선을 다 해 왔습니다. 타인을 위한 마음가짐은 항상 팀을 위한, 동료들을 위
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