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프로그램을 이끌 수 있는 인력의 확보가 필요하다고 생각한다.
III. 결 론
사회복지실천 강의에서 소개된 사회복지실천 현장 중에서 관심분야를 선정하고, 인터넷이나 인터넷을 통해 거주 지역 내 현장실습 현장을 직접 방문하여 방문 보고서
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사회복지에 대한 자부심과 긍정적 사고가 필요하다.
사회복지사에게 사회복지에 대한 편견이나 마음가짐이 없다면 무슨 일을 해도 소용이 없을 것이다.
다섯째, 행정가 또는 해결사로서의 업무수행능력을 고려하는 것이다.
실습을 통해 역량
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사회복지가 발전되기 위해서는 연차적으로 모든 사회복지사 자격증 모두를 국가시험제도로 전환하고, 지역사회복지를 수행할 수 있는 전문인력을 양성할 수 있는 자격증 제도의 신설이 필요하지 않나 생각해 본다. 더불어 사회복지현장실습
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실습을 4주간 받아야 한다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이
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사회적인 편견을 움직이고 개선하는 것이 가장 시급하고 필요한 것이죠. 예산적인 문제도 있어요. 우리 상담지역에는 주거시설 2개, 사회복지시설 1개 등이 있는데 많은 센터가 있는 것이 이 정도에요. 다른 곳은 굉장히 열악하다는 얘기이죠.
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03 ～ 2004
대전사회복지
공동모금회
성천초
(대전)
어은중
(대전)
서대전여고
(대전)
2004 ～ 2004
사회복지
공동모금회
도봉중
(서울)
서울시 교육청 시범사업의 연장 사업으로 실시
연서중
(서울)
양업고
2004 ～ 2004
사회복지
공동모금
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관에는 10%만이 응답함으로써 지역사회복지협의회가 주최가 되는 모금운동에 대한 신뢰가 상대적으로 더 높은 것으로 밝혀졌다. 그리하여 지역사회복지협의회가 이러한 요건을 갖추고 활성화하려면 무엇보다 기존 한국사회복지협의회의 정
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사회복지사가 단순히 절차적 질문만 반복하거나 실적에 따라 빠르게 문제 해결을 유도한다면, 클라이언트는 또다시 소외감을 경험하게 된다. 본인은 실습을 하면서 어떤 어르신이 “누가 내 말에 관심을 가져주긴 하나”라고 무심히 내뱉는
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프로그램, 입원기간에만 제공되는 병원서비스, 실습기간에만 사례를 다루는 실습프로그램 등
d. 클라이언트의 일방적 종결
e. 사회복지사의 이동으로 인한 종결
(2) 종결에 대한 반응
a. 과거의 문제가 재발했음을 보고하는 경우
b. 사회복지사
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사회복지사의와의 관계
2) 다른 전문직과의 관계
(2) 지도감독자(상급자의 관계)의 관계
1)관리자의 관계
2)다른 전문직과의 관계
(3)기관의 지도감독자와 실습생간의 윤리적 갈등
1)힘의 남용
2)경계의 위반
3.
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