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조직효과성에 미치는 영향], 장연진, (2013)
[사회복지행정조직론], 문영규, (2009)
[사회복지 조직연구], 지은구, (2007) 목차
1. 서론
2. 본론
2-1. 사회복지조직과 문화의 공통적인 정의와 특성
2-2. 내가 생각하는 사회복지조직
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수 있어야 한다. 이는 조직의 문제를 쉽게 해결하도록 도울 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
박광덕, 사회복지조직의 리더십의 유형과 조직성과간의 관계분석 : 노인장기요양기관을 중심으로, 2014 1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 조직 전 직원의 능력
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사회복지행정론
자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.
사회복지행정론
자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.
1. 서론
2. 본론
1) 리더십의 개념과 필요성
2) 내가 생각하는 사회복지행정조직
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조직적 활동에 영향을 끼치는 사회복지조직의 내외부적 환경들을 조직관리요소적 측면에서 관리할 수 있어야 한다.
참고문헌
김영종(2002). 사회복지행정. 학지사.
곽효문(2007). 사회복지 행정론. 여류제출판사.
문영규(2009). 사회복지행정조직
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조직의 폐쇄성 등 다양한 문제들이 해소될 수 있는 방안들이 나와서 이상적인 사회복지조직이 조직되길 기대해본다.
Ⅵ. 참고문헌김구, 사회복지법제론, 창지사, 2015신복기, 박경일, 이명현, 사회복지행정론, 공동체, 2013강종수, 사회복지행
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사회복지 행정이 이러한 민관협력의 과제를 충실히 수행한다면, 보다 나은 복지사회를 구현할 수 있을 것이다.
6. 참고문헌
김영모, 『사회복지행정론』, 나남출판, 2021.
박태영, 『사회복지 조직과 행정』, 학지사, 2020.
이상철, 「민관협력의
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사회복지조직운영에 바탕이 될 수밖에 없다.
Ⅳ. 참고문헌
김영종, 2017, 『사회복지행정』, 학지사.
문영규, 2009, 『사회복지행정조직론』, 청목출판사.
신복기ㆍ박경일ㆍ이명현, 2017, 『사회복지행정론』, 공동체.
강철희ㆍ이상철, 2016, “사
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사회복지조직은 사회적 문제를 해결하고 사회복지서비스를 제공하는 조직으로, 공공기관, 비영리기관, 민간기업 등이 포함됩니다. I. 서론
II. 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징
III. 사회복지조직과 일반조직의 차이
IV. 내가 생각하
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, 사회복지조직의 리더십의 유형과 조직성과간의 관계분석 : 노인장기요양기관을 중심으로, 2014
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=1a0202e37d52c72d&control_no=8cb2544f18a3770447de9c1710b0298d 1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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