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복지대상의 다양화, 현장 문제의 복잡성은 단순한 기관 수 증가로 해결될 수 없다. 오히려 서비스 품질, 전문성, 실효성, 이용자 만족도를 높이기 위한 질적 경쟁력 강화가 필요하다.
사회복지행정론에서 제시한 성과관리, 인적자원관리, 고객
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제1장 사회복지행정의 개념 및 특징
1. 사회복지행정의 개념
1) 개요
(1) 개념
① 사회복지와 행정의 합성어
② 사회복지 수행하는 조직에 대한 관리 및 운영에 관한 학문
③“인간의 기본적인 욕구를 충족시키고 사회적 기능 유지 ․ 증
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제1장 사회복지행정의 개념 및 특징
1. 사회복지 행정의 개념
(1) 개요
1) 개념
① 사회복지와 행정의 합성어
② 사회복지 수행하는 조직에 대한 관리 및 운영에 관한 학문
③“인간의 기본적인 욕구를 충족시키고 사회적 기능 유지 ․ 증
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제1장 사회복지행정의 개념 및 특징
1. 사회복지 행정의 개념
(1) 개요
1) 개념
① 사회복지와 행정의 합성어
② 사회복지 수행하는 조직에 대한 관리 및 운영에 관한 학문
③“인간의 기본적인 욕구를 충족시키고 사회적 기능 유지 ․ 증
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제1장 사회복지행정의 개념 및 특징
1. 사회복지 행정의 개념
(1) 개요
1) 개념
① 사회복지와 행정의 합성어
② 사회복지 수행하는 조직에 대한 관리 및 운영에 관한 학문
③“인간의 기본적인 욕구를 충족시키고 사회적 기능 유지 ․ 증
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1. 사회복지 행정의 개념과 가치
- 사회복지 행정의 개념과 역할
사회복지 행정이란 국가와 지방자치단체에서 사회복지 서비스 및 프로그램을 조정하고 관리하는 활동으로, 이들의 목표는 시민들의 삶의 질을 향상시키고 복지를 공정하
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어질 때 지속가능한 발전으로 이어진다. 따라서 우리나라 사회복지행정은 질적 경쟁력 강화 전략을 우선시하되, 양적 성장과 적절히 균형을 이루도록 정책과 지원체계를 마련해야 한다.
6. 결론
사회복지기관의 양적 증가와 질적 경쟁력 강화
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사회복지조직들 간의 민관협력이 강조되고 있다 민관협력이 지니는 장단점에 근거하여 민관협력이 최대한의 효과성을 발휘하기 위해 어떠한 관계를 유지하는 것이 바람직하다고 생각하는지 사회복지행정론에서 학습한 내용을 바탕으로 의
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론을 도입할 경우, 다음과 같은 한계점을 지닙니다. 첫째, 고객범위의 설정이 곤란합니다. 둘째, 관료문화를 배제할 수 없습니다. 셋째, 성과척도의 개발 등의 문제가 생깁니다.
※ 참고문헌 : MBC 원격평생교육원 사회복지행정론 강의 교안
네
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론이다. 가족복지는 사회구성의 기본이자 골격을 이루는 가족에 관한 복지로서 사회에서 가장 기본이 되는 것이라고 할 수 있겠다.
가족복지는 가족복지란 가족의 복지를 추구하기 위한 인간의 공동체적 노력을 의미하고 가족의 욕구를 자
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