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사회복지조직이 사회적 책임을 다할 수 있도록 하는 것이 우리 모두의 과제임을 다시 한 번 인식하게 된다.
Ⅳ. 참고문헌
지은구, 사회복지 조직연구, 청목출판사, 2007
문병기, 사회복지행정론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2024
이기영, 사
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조직의 성과를 이끌어내는 리더십, 매경출판 2015
김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론, 신정, 2015
천정웅 저, 사회복지행정론, 신정, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 유형
1) 의사결정 방식에 따른 리더십 유형
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조직을 제외하고는 논의할 수 없다. 따라서 사회복지에 있어서는 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해 알아보는 것이 중요하다 할 것이다.
Ⅳ 참고자료
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 강용규, “사회복지행정론”, 공동체, 2007
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조직체 전체 행동에 중요한 영향
- 조직 구성원의 행동과 조직분위기에 중요한 요소로 작용하면서 조직체 성과에 많은 영향을 줌
- 기관의 특성과 여러 가지 상황에 따라 차이가 있음
- 어떤 변화 관리방법을 선택할 것인가는 사회복지조직(기
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사회복지조직이 어떠한 조직문화를 만들어 가고 계승해 나가야 하는 가는 것은 사회복서비스의 질을 좌우할 뿐만 아니라 그 사회의 복지수준을 가늠할 수 있는 중요한 잣대가 된다.
Ⅳ. 참고문헌
김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론,
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I. 서론
사회복지행정론은 사회복지와 관련된 이론과 실제적인 문제를 해결하는 과정에서 생겨난 학문입니다. 이 중에서도 사회복지조직에 대한 이해가 중요한데, 사회복지조직은 사회복지서비스를 제공하는 조직을 의미합니다. 따라서 사
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사회복지행정론, 학현사, 2009
이광재, 리더십 유형이 조직 구성원의 만족도에 미치는 영향, 대구 대학교 대학원 박사논문, 2004
사회복지행정론 원석조(교수) 저 | 양서원 | 2015.02.10
민경호(2005), 조직행동론, 무역경영사, 2005
사회복지행정론 신
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사회복지행정의 이해, 정민사 2011
강용규, 김형수 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
강종수 저, 사회복지행정의 이해, 학지사 2011
김영종 저, 사회복지행정, 학지사 2010 목차
01. 사회복지조직과 정보체계
1. 사회복지 정보의 개념
2. 사회
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조직구성원들의 무한한 능력을 발휘할 수 있는 제도와 프로그램 등을 적극 발굴하여야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008
- 김형식, “사회복지행정론”, 양서원, 2
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조직의 마케팅 기법을 도입하여 다변화하는 사회적 환경에 부응하여 경쟁력을 확보하려고 하고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
최성재, 남기민 저, 사회복지행정론, 나남, 2016
정무성, 황정은 저, 사회복지 마케팅, 신정, 2013
김윤배 저, 사회복지조직의
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