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무원이 타 업무를 겸임함으로써 전문성 발휘의 기회가 없어짐에 따라 사회복지서비스 전달 업무의 효과성, 책임성, 업무만족도가 저하되고 사회복지 전담공무원의 소진현상이 증가되는 문제가 나타난다.
3) 전문 인력 관리 미흡
2004년 9월까
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사회복지전달체계의 구조 개편이 필요한 시점이다.
참고문헌
윤경아(2012). 현대 노인복지론. 학지사.
김영환(2001). 지역복지전달체계 효율성의 영향요인에 관한 연구.
성규탁(2000). 사회복지행정론. 법문사.
표갑수(2006). 지역사회복지론. 나남
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사회복지행정가는 다양한 역할과 관리활동을 수행하게 되는데 이를 위해선 전문적인 지식과 기술을 가지고 있어야 한다. 이렇게 다양한 역할과 관리활동을 수행하기 위해 필요한 기본적인 요소들로는 수용, 관심과 보호, 창의성 발휘, 민주
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사회과학논총.
김형식(2007). 사회복지행정론. 양서원.
남기민(1990). 사회복지조직과 리이더쉽. 대영문화사.
김형규(2007). 서번트 리더십이 부하의 자아개념 및 창의성과 직무수행에 미치는 영향. 박사학위논문. 제주대학교. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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사회복지사 활동에 의하여 결정되고 효과성 측정에 사회복지사의 조직몰입에 대한 논의가 대두되면서 사회복지사의 조직몰입은 사회복지관 효과성 제고에 중요한 요인으로 작용하고 있다.
참고문헌
김형식 외(2007). 사회복지행정론. 양서원.
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사회복지기관의 재정운영에 대한 효율적인 관리 및 회계처리에 대한 문제점들을 파악하고, 이에 대한 개선방향을 검토할 필요성이 제기되고 있는 것이다.
참고문헌
남일재 외(2002). 사회복지행정론. 현학사.
김영종(2001). 사회복지행정. 학지
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사회복지 조사평가. 학지사.
김영종(2001). 사회복지조사방법론. 학지사
김형식(1999). 사회복지 프로그램 평가. 아시아미디어리서치. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지시설 평가
2. 사회복지시설 평가의 현황
3. 사회복지시설 평가의 문
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복지 서비스로 전환시키는 사회복지조직의 목표를 달성하기 위한 구성원들의 협력적인 활동 과정이라고 정의 할 수 있다.
<참고문헌>
이철수 외, 사회복지학사, 2009, Blue Fish
김영종, 사회복지행정, 2010, 학지사
이봉주 외, 사회복지행정론,
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사회복지법인 또는 비영리법인에게 위탁하여 운영하게 할 수 있다.’고 규정하는데, 현재 운영되고 있는 민간 복지시설은 이 조항에 의해 기인한 것이라고 볼 수 있다.
참고문헌
지은구(2005). 사회복지행정론. 청목출판사.
최성재 외(2006). 사
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이에 따라 사회복지 행정의 중요 성은 더 크게 확산되었다. 학계에서의 행정에 대한 관심 증대와 그 연구 실적들의 축적 되어 사회복지 행정의 연구 및 교육 분위기속에서 1999년 3월에는 “한국 사회복지 행정 학회”가 창립되었고 1999년 10월
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