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정과동기부여방법은 운명적이고 통제적이기 때문에 자발적인 동기를 부여하는 방법으로는 부적당할 수밖에 없다. 한편 Y이론에 따르면 사회복지사들을 의사결정에 참여시킴으로써 집권화되는 것을 줄이면서 이들에 대한 최소한의 통제와
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정확성의 원칙은 문서를 착오 없이 바르게 처리하는 원칙이다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정
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해서 이루어지지만, 여러 방안 가운데 최선의 선택은 리더가 할 역할이다. 위기상황에서 아무것도 하지 않는 것이 가장 나쁜 리더이다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저,
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사회복지행정의 역사
한국 사회복지행정의 역사는 여러 시기로 구분할 수 있다. 조선 시대 (1392-1910) 동안, 전통적인 유교적 가치는 도움이 필요한 사람들을 위한 가족과 지역 사회 기반의 지원의 중요성을 강조했다. 그러나 정부가 제공하
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사회복지행정의 역사
한국 사회복지행정의 역사는 여러 시기로 구분할 수 있다. 조선 시대 (1392-1910) 동안, 전통적인 유교적 가치는 도움이 필요한 사람들을 위한 가족과 지역 사회 기반의 지원의 중요성을 강조했다. 그러나 정부가 제공하
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지방자치제도의 실현이 가능해진다.
Ⅲ. 결론
지금까지 사회복지서비스의 재정분권화에 대하여 살펴보았다. 오늘날 사회복지서비스에 대한 수요가 계속해서 증가하고 있고, 지방자치제도를 통해 지역의 특성에 맞는 지역사회복지가 이루어
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정 농아학교 대증매체(TV, 신문, 라디오 등) 등이다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세
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가 모든 조직에서 필요로 하는 것이 아니기 때문에 상호간의 조직화를 통해서 정보를 공유하는 경우 효과적으로 문제를 해결할 수 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우
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복지조직의 서비스 전달은 가능하면 이러한 장애요인을 제거하여 클라이언트가 서비스의 제공 장소에 쉽게 접근하여 서비스를 받을 수 있도록 설계되어야 한다.
VIII. 책임성의 원칙
사회복지조직은 국가(사회)가 시민의 권리로 인정한 사회
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가 가족 중심으로 임원을 선정하거나, 운영에 있어 법인 이사장이 절대적 권력을 행사하는 등의 사례가 보고되고 있다.
사적 사회복지 전달체계의 문제점을 개선하기 위해서는 국가적 차원에서 사적 사회복지 전달체계 전담인원을 확보하고,
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