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사회복지행정론
· 김영종 사회복지행정론
· Brody Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 품의 행정 현황, 문제점 및 대안제시
1. 기관소개
2. 사회복지서비스와 조직
1) 업무의 세분화
2) 수직적 위계와 정형화
3. 조직문화
1) 직원관계 & 의사소통
2)
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복지관 경영의 기초 마련
2. 책임과 권한의 명확
3. 복지서비스 제공과정의 표준화 구축
4. 업무의 투명성 확보
5. 기관 중심적 관점에서 이용자 중심적 사고로의 전환
제4장 사회복지관의 ISO 9000 인증 취득방안
제1절 기관
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복지관 홈페이지
5 금미숙 외 저, ‘사회복지시설을 위한 지역사회자원 개발 방안’ : 후원금을 중심으로, 2002,한국보건사회연구원
6. http://www.doumnet.net/default/index.php?option=com_frontpage&Itemid=92
(주)도움과 나눔에서 발췌.
기관분석 보고서
-S 종합
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사회복지 조직에서 이루어지는 재정과정 평가는 사람을 대상으로 하는 서비스의 특성 때문에 어느 정도 질적인 판단을 수반함으로써 행정책임자는 직접 분석에 대한 지식도 갖춰야 한다.
★ 참고문헌 ★
ㆍ사회복지행정론(2003). 『사회복지
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사회복지행정, 서울: 학지사, 2003
2) 신복기 박경일 장중탁 이명현, 사회복지행정론, 서울: 양서원, 2005
3) 최성재 남기민, 서울: 나남, 2005 1. 재정관리의 개념 및 요소
2. 예산수립
1) 예산수립의 성격
2) 예산체계의 모형
3) 예산수
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의의
5. 교육훈련 참가의향
Ⅳ. 교육훈련 참가의 방해요인 및 활성화 방안
1. 교육훈련 참가의 방해요인
2. 교육훈련참가 활성화를 위한 방안
(1) 활성화방안의 필요성 및 종류
(2) 주요변인별 교차분석
Ⅴ. 결론 및 향후과제
참고문헌
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기관의 경영투명성을 확보할 수 있는 방안을 마련해야 한다
7. 주사제를 의약분업에 포함시키고 강력한 주사제?오남용 대책을 병행해야 한다
8. 행위별수가제를 철폐하고 의료전달체계를 확립해야 한다
9. 민간의보 도입 계획을 철회하고
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사회정신보건의 변화과정
3. 현황
4. 주요사업내용
5. 지역사회 정신보건사업의 한계 및 개선방안
Ⅲ. 기관분석
-경기정신재활센터-
1. 기관의 목적
2. 기관
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분석
(1) 인사관리
(2) 재정관리
(3) 정보관리
(4) 노블카운티의 한계점 및 개선방안
3. 시립동부노인요양센터
1) 개요
(1) 추진배경
(2) 설립목적
(3) 제공서비스
2) 조직분석
(1) 인사관리
(2) 재정관리
(3) 시립동부노인요
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복지사회포럼 발표자료, 2004
· 방승균, [우리나라 사회복지 전달체계의 개선방안에 관한 연구], 경희대 행정대학원 석사 논문, 2000
· 서울시정개발연구원, “자치구단위 지역사회복지계획 매뉴얼 개발”, 연구보고서, 2003
· 심 재호. “공적
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