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사회복지 조직관리.「사회복지사와 슈퍼비 젼」96년 슈퍼바이저 보수교육 교재. 117-120. 한국사회복지사협회.
정무성 역. (1999). 「사회복지 프로그램 기획과 관리」. 서울 : 나눔의 집.
정의길. (1996). 「서비스산업의 품질보증시스템 추진 방안
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재정관리의 개념
재정관리의 필요성
사회복지예산의 편성
예산형식
예산 집행
감사
참고문헌
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, 전자결재
인적자원 관리부분에서 정보화 시대에 필요한 기술을 요구
-정보기술의 적용을 위한 보수교육 1. 정보화시대의 사회복지행정
2. 정보관리 체계 목적
3. 사회복지 기관의 정보관리체계설계
4. 정보관리체계 개발을 위한 과제
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사회적인 인식부족과 둘째, 경제상황에 따른 영향 셋째, 모금단체의 중가에 따른 경쟁을 생각해 볼 수 있겠다.
지금까지 살펴본 아름다운 재단의 재정관리는 여러 가지 장점도 있었지만 보완하였으면 하는 부분도 있었기에 중요하다고 느끼
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재정관리
보조금이 자부담의 약 2배 정도인 이 기관에 중앙정부 지원 축소는 지자체의 재정부담을 늘리게 될 것이다. 그러므로 후원금을 늘릴 수 있도록 계속적으로 홍보하며, 후원자 관리를 해야 할 것이다. 또한 경제흐름에 맞춰 축제나 행
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관리(MBO) 등이 있다. 1. 재무관리의 의의와 과정
가. 의의
나. 사회복지기관에 있어서 재무관리의 과정
2. 사회복지기관의 재정에 대한 중요한 요소(Skidmore)
가. 자금과 예산에 대한 관리자의 태도
나. 기관이 이용할 수 있는 자금의
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는 세무절차가 매우 복잡하고 까다롭기 때문에 회계전문가의 전문 적 도움은 재정관리의 효율성을 기하기 위해 매우 필수적인 사항이다.
이와 같이 독자적 감사는 사회복지기관에 도움을 줄 수 있는 방법이지만, 회계전문가에게 모든 재정관
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재정적 거래를 분류, 기록, 요약하고 그 결과를 해석하는 표준화된 기술적 방법
ⓑ 종류 : 재무회계, 관리회계
② 주요 회계활동
ⓐ 기록 업무 : 회계원칙에 따른 장부 기록(사회복지법인 재무, 회계규칙)
ⓑ 정리 업무 : 회계사항을 주기적으로
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*인사계획이란?
기관목적의 달성을 위해 어떤 기술을 소유한 인력을 어느 정도 필요로 하며, 또 언제 선발을 할 것인가 등에 대한 전반적 계획
기업경영계획의 한 부문으로서 인적자원의 효율적 활용을 위하여 계획하는 활동
*인사충원의
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, 일의 실시 촉진, 일의 완료 확인, 일의 개선 추진.
-. 자질 ; 구체적인 전문지식과 기술. 1. 사회복지 행정관리의 의의
2. 사회복지 행정관리의 필요성
3. 사회복지 행정관리의 목표와 방향
4. 사회복지 행정관리의 계층과 역할
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