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.(4가 정 실시)
8월. ‘굿네이버스’로 법인 명칭 변경.
--- 3월. 1. 기관에 대한 기초적 이해.
2. 인적자원(인사관리)에 대한 이해.
3. 물적자원(재정관리)에 대한 이해.
4. 방문기관에 대한 사회복지 분야에서의 가치 평가와 나 자신의 평가..
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이용하여 관련 시설에 있는 DB에 대상자 등록, 상담기록, 종합 진단 및 판정, 서비스 평가, 사례관리 등과 같은 자료를 축적하고 필요한 정보를 조회·검색할 수 있다. 또한 전문가들과 메신저, 파일 보내기, 영상회의 등을 통해 원격서비스도
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사회복지조직 내에서 작용할 경우, 사회복지조직에 종사하는 실천가들은 규칙과 규제에 지나친 의존, 서비스 전달 과정에서 직원과 클라이언트의 비인간화, 클라이언트에게 효과적 서비스를 전달하는 데 필요한 융통성의 결여, 그리고 직원
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사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 201
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, 일의 실시 촉진, 일의 완료 확인, 일의 개선 추진.
-. 자질 ; 구체적인 전문지식과 기술. 1. 사회복지 행정관리의 의의
2. 사회복지 행정관리의 필요성
3. 사회복지 행정관리의 목표와 방향
4. 사회복지 행정관리의 계층과 역할
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*인사계획이란?
기관목적의 달성을 위해 어떤 기술을 소유한 인력을 어느 정도 필요로 하며, 또 언제 선발을 할 것인가 등에 대한 전반적 계획
기업경영계획의 한 부문으로서 인적자원의 효율적 활용을 위하여 계획하는 활동
*인사충원의
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사회에의 공헌을 중시하며 최고경영자와 전 임직원이 끊임없이 혁신에 참여하여 기업문화의 창달과 기술개발을 통해 기업의 경쟁력을 제고함으로써 장기적 성장을 추구하는 경영 체제라고 할 수 있다.
이러한 TQM의 개념에는 다음과 같은 철
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사회속에서 사회복지의 변화는 다음과 같이 요약된다.
2)정보관리(처리)의 전산화
▪ 전산화의 기여부분
▪ 정보관리 시스템
▪ 클라이언트정보 시스템
▪ 데이터베이스 구조와 논리
▪ 데이터베이스 개념
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2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창
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관리활동 체계를 말한다.
“인사가 만사”라는 말이나, 법이나 제도도 그것을
운영하는 사람에 따라 상이한 결과를 가져온다.
특히 우리 사회의 다른 부문과 마찬가지로 최근 사회
복지 조직에 있어서도 경쟁력과 효율성에 대
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