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사회 문제를 스스로 처리할 수 있도록 도울 수 있는 기회를 제 공할 때 동기가 부여되고 만족이 높아진다. Ⅰ. 인사 관리
1. 인사 관리의 성격
2. 인사 관리의 과업
3. 인력의 평가와 개선
4. 인사 관리의 발전적 동향
5. 자원봉사 인력의
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복지행정론”, 동인, 2001
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2010
- 이상수, “경영원리에 나타난 성경적 경영 패턴에 관한 연구”, 삼육대, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 인간관계 모형(이론)의 개념
2. 인간관계모형(이론)의 조직 관리에
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할 것이다.
*참고문헌
신복기외 2인(2008), 『사회복지행정론』, 공동체.
김형식외2인(2002), 『사회복지행정론』, 동인.
남기민(2000), 『사회복지행정론』, 나남.
신유근(1987), 『조직행위론』, 다산출판사.
인터넷사이트(네이버, 다음, 야후)
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, 조직목표 달성을 위한 효과성 및 능률성 등의 문제에 초점을 둠 2교시 사회복지실천
- 사회복지실천론
- 사회복지실천기술론
- 지역사회복지론
- 사회복지행정론 (*3교시 과목이지만, 내용의 개연성이 높아 2교시 과목에 요약정리함)
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관리론, 대영문화사
양서원, 사회복지행정론, 한국복지행정학회
오열근, 조직과 인간, 대경 Ⅰ. 서언
Ⅱ. 조직인의 주체성
1. Simmel의 전인론
2. 조직인의 동시소속론
Ⅲ. 조직인의 충성심
1. Simon의 일체화론
2.
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사회복지행정론, 동인
최성재, 남기민(2001), 사회복지행정론, 나남출판 1. 사회복지행정의 프로그램개발의 필요성
2. 사회복지행정 프로그램 개발 과정
1) 기획
2) 조직설계
3) 인적자원 개발
4) 리더십
5) 재정관리
6) 평가
7) 마케
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관리학 교수협의회
보건복지부 홈페이지
현대복지행정의 이해- 최용민 (주)학문사
보건복지통계연보, 2005년.
성규탁, 사회복지행정론, 법문사, 1993년.
허 정, 보건행정학원론, 신광출판사, 1997년.
이선자 외, 원론 지역사회간호학 신광출판사
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사회복지 현장 실습생을 위해야 하며 이는 나아가 사회복지 분야 전반이나 사회복지 이용자 모두를 위한 일임을 자각하고 책임감을 느껴야 한다는 것이다.
출처 및 참고문헌
이준영. (2019). 사회복지행정론. 서울: 학지사.
양옥경. (2005). 『사
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복지행정론” 나남출판
강혜규. (2003). "사회복지 전달체계의 현안과 개선과제." 2003 한국사회복지학회 춘계학술대회 발표 논문. 한국사회복지학회.
공인숙. (1999). "가정복지 서비스 전달체계의 모형 탐색." 한국가정관리학회지. 17(3).
박광덕
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사회복지 생활시설 종사자 인건비 기준을 적용하되, 각 지역별 노인복지회관 종사자 인건비 기준이 있을 경우 이를 우선 적용
☞사업비:전체예산의 20% 이상
-「집중홍보기간」활용 홍보
- 월별 실적 보고
- 노인학대예방센터 시설 평가
○노
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