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관리이론을 위해 단순히 그 직책만을 맡은 사람들만 이러한 이론을 기반을 하는 것이 아니라 고급공무원과 그리고 일반적인 사무를 맡은 공무원들과의 협력을 통해 좋은 사회복지를 제공할 수 있도록 목표이론에 따라 목표를 전달받고 확실
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관리정보체계는 무엇보다 객관화, 분석, 평가, 정보공개 등을 토대로 하고 있다. 따라서 사회복지사들이 이러한 문제들의 해결에 적극 관심을 보여야만 사회복지분야의 관리정보체계는 비로소 발전할 수 있을 것이다.
* 참고문헌
사회복지의
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정보시스템의 호환성 내지는 통합성이 필요하다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형
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정보자원관리 담당자의 지원을 받아 실제로 프로그램을 수행하고 조직목표 달성에 대한 책임을 지게 된다. 또한 정보자원 관리기술의 개발을 위해서 양측이 모두 참여하여 서로 보완하게 된다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민
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정보의 생산, 전달, 소비가 이루어진다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성
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사회적 역할을 다하는 데 중요한 기초가 될 것이다.
3. 결론
사회복지조직에서 복지정보체계의 구축은 더 이상 선택이 아닌 필수적 과제로 인식되어야 한다. 사회복지의 패러다임 변화에 대응하고, 자원을 효율적으로 관리하며, 투명성과 책
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복지 체계의 질 저하에도 기여할 수 있다. 때문에, 사회 복지 조직의 관리자들은 사회 복지 문제를 해결하기 위해 노력할 뿐만 아니라 조직 행동의 전반을 구성하는 조직원들에 대한 관리 그리고 이에 대한 책임감 또한 필요하다. 때문에, 조
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정보가 유출되더라도 문제를 인지하지 못하거나 문제에 대한 대처능력이 부족하여 피해가 인권 침해로 번질 수 있는 위험이 내재해 있다. 요양원 및 사회복지서비스 기관에서는 이러한 위험성을 깨닫고 개인정보를 보호하고 관리하는 데 있
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사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형
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정보를 합성하면 업적정보를 손쉽게 산출할 수 있기 때문이다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정
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