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사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 프로그램의 개념
1) 정책과 프로그램
2) 사회복지 프로그램의 구조
3) 조직과 프로그램
2. 사
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사회복지행정론 (홍봉수 외 지음, 공동체, 2012)
사회복지행정론 (최성재 외 지음, 나남, 2016) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 슈퍼바이저의 역할
1) 행정적 역할
2) 교육적 역할
3) 지지적 역할
2. 슈퍼바이저의 조건
3. 사회복지조직의 슈
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사회복지실천에 많은 영향을 미쳤다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지행정 이론 중에서 폐쇄체계이론의 내용에 대해서 설명하고 각각의 장단점과 사회복지조직에 대한 적용가능성에 대하여 논해 보았다. 체계는 그 경계를 넘는 에너
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조직이 원활히 운영될 것이다.
참고문헌
김수용(1990). 행정기획론. 법지사.
김영종(2002). 사회복지행정. 학지사.
허만형(2004). 사회복지행정론. 법문사.
이규환(2000). 한국지방행정론 : 이론과 실제, 법문사.
김선봉 외(2001). 조직행동론. 민영사.&nb
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복지의 이해」, 대구대학교출판부, 2002.
성규탁, 「사회복지행정론」, 법문사, 1996.
송근원, 「복지행정 이론과 가치의 문제」, 대신대학교 복지행정연구소, 1992. 1. 리더의 자질
2. 리더의 행동
3. 리더십과 상황
4. 휴먼서비스조직의 리더
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조직관리. 박영사.
오세영(2009). 사회복지행정론. 도서출판신정.
김명숙(2003). 사회복지사의 이직과 직업변경의도에 관한 연구. 선문대학교대학원 석사학위논문.
박동식(1992). 조직스트레스의 이론적 발전과 예방관리전략에 관한 연구. 경희대
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조직 및 관리수행모형이 있는데, 이로 조직의 효과성을 판단하는 기준과 리더의 역할을 이해할 수 있다.
Quinn의 리더십 이론을 기초로 한 사회복지조직의 리더 역할은 첫째, 비전제시가로서 기관의 변화와 적응을 목표로 하는 외부환경을 주
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나 실행을 결정하는 사람이 얼마나 상황을 현실적으로 파악하고 있으며, 복지가 절실한 사람들의 입장을 얼마나 잘 이해하고 있느냐가 매우 중요하다. 따라서 사회복지조직의 유형이 ‘기계적 조직’이어야 한다고 할 때, 그것은 통제되고
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조직을 다시 구조화할 수 있도록 외부 환경과 사회복지조직을 조화롭게 유지시켜주는 역할을 수행한다.
(3)사회복지행정의 체계이론
체계이론은 사회복지행정에 있어서 투입과 전환, 산출체계를 적용하는 데에 영향을 미친다. 또한 사회복지
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조직 관리자라면 조직원들로 하여금 동기부여를 능동적으로 이끌어 낼 줄 알아야겠다는 생각을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지행정론 신복기, 박경일 외 1명 저 | 공동체 | 2013.03.05. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 인간관계이론과 체계이론의
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