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학창시절
2. 성격의 장단점
3. 희망직무에 대한 본인의 강점 및 약점
4. 사회활동 또는 직무경험(성공 및 실패사례)
5. 지원동기 및 입사 후 포부
[ 한국발전기술 비전 ]
[ 한국발전기술 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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사회 경험의 경력을 기술하고, 가장 큰 성취감을 느꼈던 사례와 그 사례에 대해서 자신이 노력한 부분을 설명하십시오.
3. 본인이 지원한 직무에 대해서 그 직무를 잘 주행할 수 있다고 생각하는 이유를 설명하십시오.
4. 입사 후 자신의 목표
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사회생활 경험
“삶이란 마음먹기에 달려 있다. 자신이 원하는 삶을 상상하고, 그런 다음 창조하라.”
4) 지원동기 및 포부
“가치 있는 무언가를 결심하고 그것을 완수하라.”
8편
1) 성장과정
어려서부터 다른 사람들과 화합하며
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, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
4. 해당 모집단위 지원 동기를 포함하여 고려대학교가 지원자를 선발해야 하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다.
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‘농협’에 어떻게 기여할 것인지 대하여 작성하시오.
5. 최근 우리 사회는 언택트 사회로 변화가 진행 중입니다. 이와 관련하여, ‘농협’이 언택트 사회에서 능동적으로 성장할 수 있는 ‘농협의 디지털혁신’ 아이디어를 제안하시오.
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사례형 질문 53
? 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문의 대응 54
? 꼬리질문의 답변요령과 대응 55
가. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유 56
나. CEO 메시지의 의미 56
다. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다 57
라. 면접시험 핵심
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사례형 질문 53
? 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문의 대응 54
? 꼬리질문의 답변요령과 대응 55
가. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유 56
나. CEO 메시지의 의미 56
다. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다 57
라. 면접시험 핵심
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사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1
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사례
4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는
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사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1
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