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사회적 위험의 도래와 복지국가의 현대화.” 『사회복지정책』24(4): 317-336.
보건복지가족부 기초의료보장팀. 2012년도 의료급여사업안내.
김태성·김진수, 2012. 『사회보장론, 제3판』서울: 청목출판사.
유훈, `병원의 기능과 역할`,「대한병원
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사회복지사협회 Workshop
『장기이식의 각 단계별 의료사회복지사의 역할에 대한 제언』
5. 삼성서울병원 사회복지실
http://sw.samsunghospital.com/
6. 삼성서울병원 장기이식센터
http://www.transplant.co.kr/
7. 전용석 서울아산병원 대한의료사회복지사협
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사회적으로 안정적인 모습을 보이게 될 것 이며 이는 우리나라가 선진복지국가로 들어서기 위한 하나의 발판으로 큰 역할을 할 것이라고 생각하였다. 그러면서 결론적으로 그런 하나의 발판으로써의 진정한 웰빙 지향적인 삶의 중요성을 다
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보장 발전의 기본이념을 사회적 권리로서의 국민복지기본선의 보장과 생산적 복지에 두고, 근로능력이 없어 보호가 필요한 모든 국민에 대해 최소한 먹고 입는 문제와 자녀교육 및 의료의 책임을 국가가 부담한다는 추진전략에 따라 국가의
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전략과 자본주의에 유리한 정책을 추구하는 부르주아 국가의 입장을 강조하는 이론으로 사회복지정책을 노동자뿐만 아니라 자본가도 수용하였음을 의미한다. 그러나 그 이유는 서로 다른데 노동자계급은 사회복지정책이 생활 곤란을 완화
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사회복지제도를 확립하는 것이다.
나아가 우리나라의 사회보지정책은 통일을 전제로 하여 발전하여야 한다. 통일은 상호 양극의 이데올로기적 경쟁을 통한 흡수통합의 방식보다는 민족동질성을 바탕으로 합의에 의한 통일전략이 바람직한
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사회복지정책분석틀을 구성하는 주요 선택의 차원들을 아래와 같이 질문 할 수 있다.
1. 사회적 할당의 기반은 무엇인가?
2. 사회적 급여의 형태는 무엇인가?
3. 사회적 급여를 전달하기 위한 전략은 무엇인가?
4. 사회적 급여에 필요한 재정을
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사회복지 프로그램을 전게해 왔다. 이들 국가는 고용확대를 통해 복지국가의 위기를 해결하려는 시도를 해왔다.
(2) 신자유주의적 방식이다. 1980년대에 미국과 영국을 중심으로 본격화된 이 방식은 규제완화를 주요 전략으로 삼고 있어 국가
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사회조직 모델의 사례와 그에 맞는 복지사의 역할을 구체적으로 서술해 보았다. 조직전략이란 어떻게 조직을 건설하고 유지하며 자원을 활용할 것인가의 문제이다. 사실 조직은 투쟁을 통해서 유지되고 힘을 얻게 된다. 그러므로 조직전략은
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전략적인 면보다 인간적이고 따뜻한 면을 강조하는 추세에 있다. 또 치료과정에 다양한 문화와 인종 집단에 대한 고려를 추가하고 있다.
<참고문헌>
가족복지론(2005), 김연옥, 나남출판
사회복지실천기술론(2006), 김혜란, 나남출판
사회복
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