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사회복지행정가의 리더십
내가 선호하는 리더십 유형은 리더십 상황이론이다. 사회복지 조직만큼이나 유동성이 강한 조직은 없다고 생각해 보았다. 또한 상황에 따라 여러 이해당사자들을 설득하고 협력을 구하면서 사회복지 조직을 이끌어
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사회복지행정가는 리더십의 역할을 통해 조직과 구성원의 성장을 도모하는 중요한 위치에 있다. 다양한 리더십 유형 중에서도 조직의 특성과 상황에 맞는 방식을 선택해야 하며, 특히 직원들의 소진 문제를 해결하는 데 집중해야 한다. 개인
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1. 사회복지행정(Social Welfare Administration)의 개념과 주요 특성
사회복지행정(Social Welfare Administration)은 사회복지 조직이 설정한 목표를 효과적으로 달성하기 위해 필요한 모든 관리 활동을 의미합니다. 이는 사회복지 정책을 구체적인 서비스
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1. 사회복지행정의 고유한 특성
사회복지행정은 일반적인 행정이나 기업 경영과는 다른 몇 가지 고유한 특성들을 가집니다. 이러한 특성들은 사회복지 서비스의 기획, 전달, 평가 전반에 걸쳐 특별한 고려를 요구합니다.
첫째, 무형성(Inta
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사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 201
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맞는 정책수립과 집행이 가능하도록 설계되어서 지역에 적절한 복지서비스가 제공될 수 있어야 한다.
-사회복지행정의 입안과정과 전달과정에는 시민참여가 필요하다고 본다. 참여는 정책결정과 집행과정에서 시민의 의사와 요구사항을 표
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복지서비스를 필요로 할 때에 편리한 곳에서 해당서비스를 제공받을 수 있는가하는 문제로, 이는 수혜대상자와 서비스 제공기관간의 상호연결 정도를 의미한다. 공공 사회복지행정은 수혜자의 서비스 기관에 대한 접근이 용이하고 적시에
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사회복지행정의 현장에서 사회복지실무자들이 리더십의 특수성과 관계성을 활용하고 발휘할 수 있는 능력을 가져야 한다. 리더쉽의 정의
토론을 위해서는 리더십과 사회복지행정의 정의를 먼저 알아야 할것입니다.
사회복지조직에서
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적절 배치를 위해서라도 사회복지행정이 필요하다고 볼 수 있다.
다. 주민참여 활성화
사회복지서비스는 그 입안과정과 전달과정에는 시민참여가 필요적으로 요구된다. 시민의 참여는 정책결정과 집행과정에서 시민의 의사와 요구사항을
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문 사회사업적 성격이 점차로 증대하고 있다.
9/ 모든 직원이 행정과정 에 참여하고 어느 정도까지는 전체 조직사업에 영향을 미친다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저,
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