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행정과 사회복지 행정의 개념, 유사점과 차이점을 알아보고 사회복지 행정이 필요하게 된 이유를 살펴보았다. 사회복지행정은 일반행정에서 특화된 기능을 제공하듯이 기본적이고 관리적인 측면에서는 유사성이 많다. 그러나 사회복지행정
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사회복지전담공무원에 대한 처벌규정을 강화하여 사회복지전담공무원이 비위행위를 할 생각조차 하지 않도록 할 필요도 있다고 생각한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 사회복지행정에 대해 살펴보았다. 우리나라 정부 재정 중 약 42%가
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행정의 영역은 사회복지행정의 발달에 영향을 미친 이론의 검토한 것을 근거로 할 때 기획, 조직, 인사관리, 의사결정, 조정, 보고, 예산, 의사전달과 평가 등이 포함된다. 이것을 해당 업무를 대표하는 영문의 첫 자를 따른 POSDCRBCE라는 약자로
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사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 의의
II. 회계활동
1. 기록업무
2. 회계절차에 따른 재무제표의 작성
3. 정리업무 및 재정보고서 작성
1) 수입 및 지출관리
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사회복지행정론
우양재단 https://www.wooyang.org/
신준섭최은미 저, 사회복지조직의 마케팅 활성화 방안에 관한 연구-아동복지시설의 후원사업을 중심으로, 한국정책과학학회, 제8권 제2호, 91~110p, 2004 1. 먹거리와 정서지원 사업입니다.
2. 먹
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복지재정을 견제하는 시민사회 역량과 준비가 부족한 상황에서 지방정부가 각종 로비와 비전문적 판단에 의해 사회복지서비스 예산을 배정하고 수립할 수 있다.
(2) 서비스 다양화와 규모 확대
사회복지행정에 대한 지식 기반 확대의 필요
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복지재정을 견제하는 시민사회 역량과 준비가 부족한 상황에서 지방정부가 각종 로비와 비전문적 판단에 의해 사회복지서비스 예산을 배정하고 수립할 수 있다.
(2) 서비스 다양화와 규모 확대
사회복지행정에 대한 지식 기반 확대의 필요
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복지행정 인력의 대부분은 전문교육을 제대로 받지 못한 비전문가이며, 특히 순환보직제로 인하여 빈번히 교체되는 등 사회복지 기능 수행에 있어 전문성을 확보하기 어려운 실정을 고려하여 인사제도 개선 및 인력관리 측면에 만전을 기해
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복지에서 행정이 차지하는 중요성은 그렇게 쉽게 지나칠 수 없는 부분이다.
이번 과제를 하면서 이렇게 중요한 사회복지 행정에 대해서 자세히 알 수가 있었다. 책에서 이론적으로만 배운 행정의 각 분야 즉, 조직 구조, 리더십, 재정관리, 인
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사회복지 행정의 경우 근거 법은 있지만, 내용적인 면에서 구체적인 역할과 책임성이 없고 모호하여 현장에서 중앙과 지방자치단체의 역할에 혼선을 가져왔고, 중앙의 경우 재정을 포함한 권한을 위임하는 형식으로 책임성을 회피하고 떠넘
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