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, 모두가 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하는 것이 제 목표입니다.
5. 입사 후 마음가짐 태도
안동시종합사회복지관에 입사하게 된다면, 우선 지역 주민들의 필요를 깊이 이해하는 데 주력할 것입니다. 이를 위해 다양한 프로그램에 참여하
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이러한 성격 때문에 동료들의 부탁을 쉽게 거절하지 못하고 타인의 말을 잘 수긍하게 되는 우유부단한 성격이기도 합니다. 하지만 이 역시 Client의 말과 동료 사회복지사의 말을 잘 들으며 수용할 수 있는 사회복지사의 좋은 자질이 될 수 있
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사회복지사는 급진적인 해결책보다, 일상 속 작은 변화를 통해 대상자의 삶의 질을 개선해 나가는 과정 중심의 직업이라고 생각합니다. 특히 주야간보호센터에서의 복지는 단기적 성과보다 어르신의 감정 변화, 생활 패턴 개선, 사회적 관계
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질적인 도움을 주며 그들의 삶의 질을 향상시키는데 큰 역할을 할 강한 의지를 갖고 있습니다. 저는 이곳에서 저의 기술적 역량과 사회복지에 대한 열정을 결합하여 동료들과 협력하고 새로운 도전에 열린 자세로 임하겠습니다. 적극적인 피
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사회복지사 000을 뽑아야하는 이유
「열정적인 워커(Passionate W`er)」,「역경이김이(Winner of Adversity)」
2. 성격의 장 ․ 단점 / 가치관
「낙천주의자(Optimist)가 아닌 긍정주의자(Positive Thinker)」
3. 성장과정 및 학교생활
「생활속에서 배
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이터, 직업재활사2급, 보조공학사2급, 스페셜 올림픽 전문가양성과정(기본반) 교육과정이수, 승강기 기능사, 자동차운전면허대형 등의 자격증 등이 있습니다. 이 모든 결과물이 바로 사회복지분야를 위한 것입니다. 저에게 기회를 주신다면
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더 많이 배워 최고의 사회복지사가 될 수 있는 좋은 기회라 생각합니다.
또한 늘 성실하고 책임감 있는 마인드로 업무에 충실히 임하고 사람을 대하는 과정에서는 따뜻한 마음과 웃음으로 편안함을 주는 멋진 전문인으로 발전하는 전문인이
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사회복지사로서 초심을 잃지 않고, 사명감을 유지하기 위한 방법은??
누구나 생활을 하다보면 초심을 잃어버리게 되고, 사명감이 부족해질 수 있다고 생각합니다. 이럴 때일수록 사회복지사로서 근무하고자 했던 동기를 다시 한 번 되새기면
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사회복지사로서 초심을 잃지 않고, 사명감을 유지하기 위한 방법은??
누구나 생활을 하다보면 초심을 잃어버리게 되고, 사명감이 부족해질 수 있다고 생각합니다. 이럴 때일수록 사회복지사로서 근무하고자 했던 동기를 다시 한 번 되새기면
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학을 전공한 것은 그 꿈을 실현하기 위한 하나의 과정이었습니다. 그리고 졸업 후 진로를 고민하는 과정에서 교수님의 권유로 국민건강보험공단에서 사회복지사로서 국민의 삶의 질을 향상시키는 데 참여하는 것이야말로 의미 있는 직장생
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