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행정학에 있어서의 과학적 관리론에서도 기본 이론으로 작용한 것이 바로 경영 합리화였다. 경제적이고도 물질적인 것을 우선 요인으로 삼아, 작업이 이루어지는 과정을 분석·연구하고 적정량의 업무를 부여하여 구성원과 조직간의 조화를
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이론과 행정이론에 대한 지식을 갖추고 있어야 한다.
(4) 자문가/조언을 받는 사람
사회복지사는 자문을 제공하고 받는 역할을 모두 수행할 수 있다. 즉, 사회복지사가 전문지식을 가지고 자문제공자로서 해야 할 역할도 하지만, 때로는 약물
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사회복지행정이론의 적용
4. 서비스대상의 선정기준 및 대상자 수
1) 서비스 대상자
2) 대상 집단의 문제정의 및 욕구사정
5. 신청사업의 기대효과
6. 신청사업/세부사항
⑴ 프
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사회복지행정이론
학습목표
1.사회복지행정조직이론
분류체계를 이해한다.
2.고전이론의 특성을
이해하고 분석한다.
Ⅰ. 사회복지행정조직이론의 개관
✔ 사회복지행정이론의 핵심 : 조직이론
⇒행정은
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제이다. 경제적 어려움으로 인해 생계형 범죄가 급증하고 사회불안이 심화되는 것은 사회복지제도가 갖추어지지 않았거나 제대로 작동되지 않는 나라들의 공통적인 현상들인 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지행정이론 중 고
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사회복지행정에서 배운 조직구조, 재정관리, 인사관리, 정보관리의 이론적 내용
을 ○○종합사회복지관의 행정을 바탕으로 적용하고 분석해 보았다. 위의 내용을 정리해 보
면 다음과 같다.
조직은 각 부서별로 업무가 세분화되어 있고 각기
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이론
라) 적응하위체계: 조직의 변화와 방향제시(최적의 대안의 연구평가)-고전이론, 구조주의이론
마) 관리하위체계: 갈등해소, 조정, 외적조정 등의 방법사용(리더십)-고전이론, 인간관계이론, 구조주의 이론
4. 기타 사회복지 행정이론
1)
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행정이론의 고려사항
- ‘무관심의 영역‘을 소홀히 취급한다는 오류가 있다.
- 행정책임자의 우유부단, 책임회피 등 결과를 초래한다.
- 참여적 행정방법은 사회복지조직의 관리자에게 많은 호감을 줄 수 있는 요소를 가지고 있으나 사실상
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복지서비스가 강조되는 추세 1. 사회복지행정에 대한 이해
1) 사회복지행정의 필요성
2) 사회복지행정의 특성
2. 사회복지행정의 역사
1) 미국의 사회복지행정의 역사
2) 한국의 사회복지행정의 역사
3. 사회복지행정 이론
1) 과학적
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이론적 시각을 가져야 한다. 상식적인 수준의 이론이 아니라 복잡한 조직상황을 이해하고 행동하기 위해서는 체계적인 이론이 필요하다. 그러므로 사회복지행정이론을 더욱 연구함으로 클라이언트의 욕구를 명확히 파악하고 그에 적합한 서
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