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사회복지연합회는 직업피로를 줄이는 이유가 반드시 직업피로를 줄이는 방법은 아니라고 주장했습니다.
Ⅳ. 참고문헌
사회복지기관 직원의 동기부여 : 소진(Burnout)에 대한 이해를 중심으로, 김상환, 한국사회복지행정학회, 2001, p84
Organizationa
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사회복지 전달체계에 관한 연구 / 김상희, 2003
사회복지행정론 / 최성재, 남기민 / 나남출판 / 2003 사회복지학개론 / 이정서 / 학지사, 2001
사회복지 전달체계의 개선과 전문인력의 활용방안 / 서상목 / 한국개발연구원 / 1999
한국사회복지행정조
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사회복지행정의 궁극적 목표를 달성하기 위한 노력은 보다 효과적인 인력관리를 그 출발점으로 삼아야 할 것이다.
참고문헌
신유근(1993). 조직행위론. 다산출판사.
박차상(1999). 한국사회복지행정론. 대학출판사.
이현주(1998). “사회복지조직
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한국 사회복지행정학의 역사적 평가와 과제, 한국사회복지행정학회
ⅱ. 김용석(2009), 사회복지 서비스 이용자 만족도 척도의 개발과 평가, 한국사회복지행정학회
ⅲ. 장덕제 외 1명(2007), 사회복지분야의 평가 경향과 과제, 목포과학대학
ⅳ.
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사회복지실천이론. 나남출판사.
전재일 외.(2002). 사회복지실천론. 형설출판사.
김미옥(1999). 사회복지실천에 있어서 권한부여모델에 관한 고찰. 사회복지. 통권제143호.
황성철(2001). 한국사회복지행정과 임파워먼트. 한국사회복지행정학회.
전
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사회복지행정론, 최성재, 남기민, 2010, 나남출판
사회복지전달체계 평가기준의 체계화 가능성, 이준영, 경성대학교 사회과학연구소, 사회과학연구 26(1), 2010
사회복지 전달체계의 개편과 발전과제, 차보현, 한국복지행정학회, 복지행정논총 16(
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복지재정의 확보와 정부는 사회복지사의 처우개선을 위해 관심을 갖고 법적 제도적 뒷받침을 마련하여야 한다.
참고문헌
변용만, 『사회복지개론』, 교문사, 2010.
강제상 외. 2011. “사회복지사의 이직의사에 관한 연구”. 한국인사행정학회
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사회복지행정론, 공동체, 2010.
김교성, 사회복지관 조직성과의 변화에 관한 연구, 한국사회복지행정학, 2003.
구재영, 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향, 전남대학교 대학원 석사학위논문, 2008.
김효수, 사회복지 조직의 의사소통과 사회복
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한국사회복지관연합회; 서울, 2006. 변철식,
지역복지의 이론과 실제, 한국사회복지관협회; 서울, 2005. 김범수(2000),
「21세기 지역사회복지론」, 홍익재
김영종(2000). 한국 사회복지조직들의 혁신을 위한 과제와 조건. 한국사회복지행정학.
강
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사회적으로 소외된 계층에게 많은 도움이 되고 있다는 것을 볼 때 다양한 한계점에 대하여 극복방안을 마련하는 것이 시급하다 할 수 있겠다.
4. 출처 및 참고문헌
민소영, \"한국의 사례관리 전개 과정과 쟁점 고찰\", 한국사회복지행정학/17(1)
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