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복지공단에서의 융자사업 업무에서도 투명성이라는 기업윤리를 철저히 준수하여, 근로자가 직면할 수 있는 사회적 위험으로부터 그들의 삶을 보호하고 적극적으로 지원하여 “일하는 사람의 행복을 이어주는 세계적 사회보장 선도기관”이
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사업은 내국인 위주로만 설계한 국가정책으로 이것은 자칫 다문화가정에 상처가 될 수 있습니다. 가족형태가 조금은 달라도 분명히 우리 사회의 일원이기 때문에 낡은 기준이 차별논란과 불필요한 사회적 갈등을 불러오지 않도록 정책을 더
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사업 직무분야에 비추어 지원자께서 생각하는 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재는 각각 어떠한 특성을 갖는 인재인지 설명하여 주시고 공단 입사 후 이 두 가지 인재유형 중 본인이 지향하고자하는 인재유형과 그 이유
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[수리능력] 문제해결 과정에서 적절한 수학적 사고와 기법을 선택하여 결과물을 창출하신 경험이 있으면 서술하여 주시기 바랍니다.
9. [직업윤리] 공단인으로서 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다.
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복지센터의 기능은 더 이상 선택이 아닙니다. 지금은 모든 지역사회에 필수적으로 필요한 기관이며, 그 안에서 실질적인 변화를 이끌어내는 것은 결국 실무자의 고민과 실천일 거십니다. 따라서 저는 센터의 사업들이 일회성으로 끝나지 않
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법을 포함하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (1,000 Byte)
3.본인의 아이디어를 통해 문제를 해결했던 경험에 대하여 당시 상황과 아이디어 도출과정을 설명하고 이러한 경험을 국민건강보험공단에 입사한 후 어떻게 활용할 수 있을지 구
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회사와 같은 조직에서 적극적 소통을 통해 갈등관계에 있던 상대방으로부터 협력을 이끌어낸 경험에 대해 기술해 주십시오. (500자)
5. 본인의 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇이며, 공단 직원으로서 직업윤리의 중요성을 본인의
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사업뿐만 아니라 사회봉사와 의료복지로 고객을 감동시켜 새천년의학발전을 선도해온 대한민국 최고의 병원 동의의료원에서 제가 진정한 나이팅게일로 거듭날 수 있도록 기회를 주시기 바랍니다.
4. 생활신조, 가치관 등
“스스로 해결하고
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사업에 대한 열정으로 이어질 것입니다. 1.성장과정 및 학창시절을 통해 자신이 어떤 가치관과 사회관을 가 지게 되었는지 설명해주십시오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
2.본인의 강점과 약점을 언급하시고, 그 강점이 앞으로 당사
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일할 수 있는 기회가 주어진다면 젊음의 열과 성을 다해 나의 발전은 물론 회사의 발전를 위해 힘껏 뛰어보고 싶다. 1.자기소개서 작성법
2.실질적 자기소개서 작성요령
3.자기소개서의 내용
(1)자기소개서 예문
(2)자기소개서 실례
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