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복지사로 성장하기 위한 구체적인 로드맵이 있습니다. 먼저, 교육적인 부분에서는 정신 건강 사회복지 분야에 특화된 과정을 탐구하고자 합니다. 이를 위해, 관련된 석사 과정이나 정신 건강 사회복지에 중점을 둔 교육 프로그램에 참여할 계
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사회의 복지 수요를 면밀히 파악하고, 현장 중심의 개입과 자원 연계를 통해 대상자들에게 실질적인 변화를 만들어내고자 합니다. 특히 기존에 경험한 사례관리, 아동청소년 복지, 지역 네트워크 구축 등의 역량을 적극 활용하여 귀 기관이
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사회복지사의 다른 여러 가지 역량이 이미 전제되어 있는 상태라고 할 수 있을 것입니다.
저는 사회복지사로 일한는 3년 동안 이러한 마음가짐으로 일해왔고, 사회복지관과 복지대상자들에게 나름으로 인정을 받았습니다. 그리고 이런 과정
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복지사로서의 역량을 펼치고 꿈을 키워나가려 합니다.
4. 사회복지공무원 지원동기/포부
사회복지직 공무원이 하는 일은 복지상담, 사회복지 사업계획과 복지정책 수립 등 다양한데, 저는 바로 이러한 점에 마음이 끌렸습니다. 복지대상자와
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사회복지사로서 맺어지는 모든 관계에서 긍정적 피드백이 다른 무엇보다도 대상자의 변화를 이끄는 핵심적인 수단이라는 생각을 가지게 하였습니다. 이러한 긍정적 피드백에 대한 신념과 주위 사람들에게 신뢰를 주는 진솔한 성격으로 도움
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대상자의 만족도와 서비스 이용률이 크게 향상되었습니다. 이 경험은 현장 문제를 발굴하고, 관련 전문가 및 이해관계자와 협력해 실질적 변화를 이끌어내는 과정의 중요성을 깨닫게 해주었습니다.
Q10. 향후 사회복지 전문가로서 어떤 목표
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복지 공무원들이 케어하고 있는 복지대상자는 일인당 백명에서 이백명까지 상당히 많습니다. 이것은 사회복지공무원을 지금보다 더 늘려야 한다는 뜻이기도 하지만, 민간복지시설을 더욱 활성화해야 한다는 말이기도 합니다. 때문에 저는
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도주의 지역사회복지가 적극적으로 추진될 수 있는 연구 자료를 만들어 볼 예정입니다. 그리고 다양한 지역 노인 돌봄 사례들을 조사해보고 우리나라의 지역사회 노인 돌봄 서비스의 주체가 될 수 있느냐의 자격문제에 조사하면서 비 대상자
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과성 분석 연구를 수행할 것입니다.
졸업 후에는 공공기관 및 연구소에서 사회복지 정책을 연구하거나, 복지 실천 현장에서 직접 대상자를 지원하는 전문가로 성장하고자 합니다. 특히, 서울시 및 지방자치단체에서 운영하는 복지 정책 연구
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제 포부는 소박합니다. 복지대상자들에 삶의 에너지를 불어넣어주고, 이들이 좀 더 행복을 느낄 수 있도록 만드는 것입니다. 그리고 이를 통해 제 삶의 보람 또한 상승시키는 것입니다.
면접후기
사회복지 공무원 면접은 지원자에 따라 면접
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