|
성과
이랜드는 중국과 미국을 집중 공략, 국내 기업 중 가장 많은 브랜드를 글로벌화 하는데 성공하였다. 중국에서는 1994년 상하이에 법인 설립 이후 99년까지 시험단계를 거쳐 2000년부터 ‘이랜드’를 시작으로 본격적인 브랜드 진출을 시작,
|
|
|
기업문화의 구성요소
5. 기업문화의 기능
6. 환경변화와 기업문화의 변혁
7. 기업문화 혁신전략
8. 성공기업의 문화적 특성
Ⅱ. 이ㆍ랜드 사례
1. 이랜드 연혁 및 계열사
2. 이
|
|
|
랜드도 도쿄 디즈니랜드의 전략에서 더 보강하여 사업을 진행한다면 아주 크고 성공적인 테마파크가 되지 않을까 하는 생각이 든다.
디즈니사는 미국의 대표적인 다국적기업이라 할 수 있다. 다국적기업은 국내시장의 성장한계, 과도한 경
|
|
|
케팅을 불가능하게 하므로 이에 대해서는 과감하게 수출업체의 자율적 규제에 일임하도록 해야 할 것이 다.
(4) 촉진전략상의 문제점과 해결방안
대부분의 우리나라 기업은 수출광고방식에 있어서 그 나라의 신문을 이용하는 신문광고와 전
|
|
|
4) Youth Target
4. 소비자 분석
1) 감각적 개성 지향
2) 과시적 타인 지향
3) 또 하나의 구매준거, 광고
4) 새로움에 대한 호기심
5) 서구가치에 대한 선망
6) 개방된 낙천적 사고
5. 마케팅 믹스
6. PLACE/PROMOTION
7. 마케팅 성과
Ⅲ. 결 론
|
|
|
기업은 그 문제점을 충분히 인식하고 적절한 대응방안을 강구하여야 하며 관계당국은 이를 보조하기 위한 제도의 정비에 힘써야 할 것이다.
참고문헌
◎ 김민철 외 2명(2011), 도산기업의 구조조정 유형과 성과차이 연구, 한국경영교육학회
◎
|
|
|
기업 선정 동기
2)에버랜드 기업 분석
Ⅱ. 본론
1)에버랜드의 마케팅 상황 분석
2)에버랜드의 SWOT 분석
3)에버랜드의 STP 전략 분석
4)에버랜드의 4P 마케팅 분석
5)에버랜드사와 디즈니사의 마케팅 비교 분석
Ⅲ. 결론
1)에버랜드의 문제점들 지적
|
|
|
케팅환경
1. 거시적 환경
2. 미시적 환경
Ⅲ. 사례 연구
가. 대한항공과 아시아나 항공의 비교분석
1. 기업 철학
2. 경영 이념
3. 경영 철학
4. 외부마케팅
5. 내부마케팅
6. SWOT분석
7. 마케팅 믹스 전략
8. 문제점
나. 대한항공
|
|
|
이랜드 문화의 바탕이 되데 경영 중심에는 물러나는 방향으로 ‘이랜드 정신’을 바꾸는 것이다. 경영은 World Vision을 중심으로 더욱 강화시키고, 기독교 문화의 절약정신, 감사정신, 남중심적인 사고등 기업경영과 기업이미지의 가치를 증가
|
|
|
케팅 전략
1) Of the women, By the women , For the women
2) 모든 제품의 `순수 자연주의` 원칙
3) 환경친화적인 기업을 추구하는 독특한 마인드
(2) 다국적 기업으로의 전개
1) 매장 확장시키기
2) 바디샵의 가치관과 사회운동
(3) 바디샵의
|
|
메뉴펼치기
