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긍정적인 사고로 임하여 계속 성장 할 수 있도록 하고 싶습니다. 발빠르게 변해가는 세상에서 항상 미리 준비하는 사고로 최선을 다할 것입니다.
4. 면접기출질문
- 지원동기
- 홈페이지 들어가 보았는지, 유제품 중 어떤 것을 보았는지
- 왜
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다양한 사람, 다양한 문화에 대한 경험을 쌓을 수 있었습니다.
이러한 시간들은 제가 도전력과 추진력을 갖춰나가는 데 많은 도움이 되었다고 생각하며, 수협회원조합에서 일할 수 있게 된다면 여기서 능동적으로 적응해나가는 데에도 큰 힘
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협동조합이란 무엇인가?
양극화에 대한 견해는?
현재 국제유가는 얼마인가?
신입사원이 되면 제일 먼저 하고 싶은 것은?
소멸시효란?
신용카드 있는가?
당사 업종의 수익구조에 대해 아는가? 1. 성장과정(학창시절 및 사회활동 포함) (500자
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조합원으로 만들려고 계획하고 있습니다. 50만 가구쯤으로 이 정도면 사회 변화의 지렛대로 작용할 수 있을 것이라고 생각합니다. 소비자 부문에서는 안전한 식품을 더 싸게 공급할 수 있고, 농업 쪽에서는 지속가능한 농업이 되고 노동자 쪽
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회사와 협동조합의 차이점을 약술하시오.
영리와 비영리가 가장 큰 차이점
주식회사는 자사의 이익을 목적으로 하는 영리 기관으로 지금의 협동조합과는 많은 차이점을 가지고 있습니다. 최소의 이익만을 추구하는 비영리 조직인 협동조합
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객들을 위해 모든 조합원들의 노력이 있는 협동조합에 비해 단결력이나 협동심이 조금 뒤처진다는 이미지가 있습니다. 분명 그러지 않을 것입니다. 하지만 협동조합이라는 곳은 이미 오랜 시간 고객들에게 최고의 이익창출 보다는 최선의 이
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오. (500자)
일반 사람들은 협동조합이 회사와 다르지 않다고 생각하지만 기본적으로 조합원들이 모여 자발적으로 만든 조직이라는 점에서부터 회사와 다릅니다. 이러한 특징 때문에 일반 기업이 의사 결정을 하는 것보다 더 민주적인 방법으
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고, 어려움이 있을 때 서로 돕고 격려할 수 있기 때문입니다. 특히 농협과 같은 협동조합 조직에서는 협동이 조직의 핵심 가치이자 지속 가능한 발전의 기초가 되므로 더욱 중요하다고 봅니다.
5. 스트레스를 받을 때 어떻게 해소하시나요?
저
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우리나라라는 조직에서 축소시켜 제가 속한 조직에 대한 깊은 소속감과 애사심을 바탕으로 임할 노력을 보여드리겠습니다.
Ⅱ. 약술형 (각 항목당 글자 수 200자 이내, 400Byte 이내)
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주식회사와 협동조합의 차이점을 약술하시오.
▨ 영리 집중
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협동조합을 대표하는 기관으로서 그 믿음과 신뢰를 갖고 있는 조합이기도 하며, 그 만큼 고객들에게 있어서는 그 필요성을 가지고 있는 협동조합이기도 합니다. 그 만큼 제가 입사 후 가져야 할 마음가짐이나 자세는 그 어떤 조직에 속해 있
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