 |
제공하는 것을 목표로 합니다. 또한 조직 내 유능한 전문가들과 협력하고 혁신과 지속적인 개선 문화를 조성하며 조직의 목표 달성을 위해 노력하고 싶습니다. 성장 과정:
성격의 강점과 약점:
지원 동기:
어려운 경험:
입사 후 계획:
|
|
 |
조직 속에서 목표를 추구해나갈 때 특히 빛을 발하는데, 방송국은 협업 시스템을 기반으로 하는 만큼 입사한다면 큰 활력소가 될 수 있을 것이라 생각합니다.
그러나 일의 경중이나 순서를 가리지 않고 몰입력이 다소 과도하다는 약점이 있습
|
|
 |
몰입”했던 경험에 대해 서술해 주십시오. - 몰입하게 된 배경 및 그 과정에서 얻은 점과 잃을 점에 대해 구체적으로 기술하세요. (1000 자 10 단락 이내)
2. 소속된 조직에 대해 잘못된 관행을 개선하거나 변화를 주도했던 경험에 대해 서술해
|
|
 |
몰입했던 경험, 참신한 아이디어로 목표를 이루어낸 경험, 가장 힘들었던 경험 중 1가지를 선택하여 말씀하여 주십시오. (1,000 Byte 이내)
8. 학창시절 또는 다양한 사회활동 중 리더십 또는 팔로우십을 발휘하여 조직에 기여한 사례를 구체적으
|
|
 |
몰입했던 일과 그 결과(성공 또는 실패)로 인해 배운 점이 있다면 기술하시오.
“미 횡단”
4. 조직이나 팀의 일원으로서 본인이 맡은 바를 책임감 있게 수행하여 조직의 구성원으로서 성과를 만들어낸 경험이 있다면 그에 대해 구체적으로
|
|
 |
상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 기술하여 주십시오. (문제해결능력)
4.한국원자력의학원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술하여 주십시오. (조직이해능력)
|
|
 |
몰입했던 경험, 창의적인 아이디어를 가지고 목표를 이루어낸 경험, 가장 힘들었던 경험과 그것을 통해 깨달은 점 중 한 가지를 선택하여 1,000자 이내로 구체적으로 기술해주십시오. (3가지 경험 중 한가지 경험 선택하여 기술)
3. 해당 직무
|
|
 |
몰입했던 일과 그 결과(성공 또는 실패)로 인해 배운 점이 있다면 기술하시오. / 700 자
4. [책임인] 조직이나 팀의 일원으로서 본인이 맡은 바를 책임감있게 수행하여 조직의 구성원으로서 성과를 만들어낸 경험이 있다면 그에 대해 구체적으
|
|
 |
조직의 업무를 원활히 수행합니다.
회사를 사랑하는 모두인
회사의 소속감에 대한 자부심과 충성도가 높아 업무에 몰입하며 주인의식을 갖고 행동합니다.
유연한 사고의 모두인
과거의 생각과 방식을 고수하지 않고, 새로운 의견과 접근방법
|
|
 |
조직 내, 팀내 신속한 의사결정을 이끌어내야만 고객의 니즈에 맞는 서비스를 발빠르게 제공할 수 있기 때문입니다. 저는 이러한 역량을 바탕으로 고객 만족과 조직 내 업무 효율성을 동시에 달성하겠습니다. Ⅰ. 오뚜기
Ⅱ. GS리테일
Ⅲ.
|
|
메뉴펼치기
