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혁신 파트너로 인식해야 한다. 이는 기업의 장기적 경쟁력 강화와 사회적 가치 창출로 이어질 수 있다.
결과적으로, 윤리적 고려사항을 마케팅 전략에 통합함으로써 기업은 더욱 지속가능하고 포용적인 혁신 생태계를 구축할 수 있다.
2-8. 마
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포용적인 사회를 이루는 데 기여할 것이다.
4. 참고문헌
김성재, 「산업혁명과 장애인복지의 역사」, 한국사회복지학회, 2020.
이혜정, 「디지털 격차와 장애인의 사회적 배제」, 장애와사회연구, 2019.
박지연, 「제4차 산업혁명 시대의 장애인
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적으로 문화다원주의 정책을 수용하여 소수민족이나 이민자들
에게 포용적이지만 그들의 고유문화를 미국사회에서 유지하고 발전하도록 하
는 데는 소극적이다. 최근 민주당 오바마 대통령 정부가 들어서면서 다문화주
의로 변화되어지기
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적 배제
2.3 심화되는 사회양극화와 빈부격차
2.4 입시경쟁 과열과 교육시스템의 한계
2.5 환경위기와 기후변화 대응 부족
2.6 주거불안과 부동산 구조적 문제
2.7 세대갈등과 사회통합 위기
2.8 디지털 전환시대의 사이버 보안
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적 적응 프로그램
2.2 고용과 경제 활동의 지원
2.3 사회적 네트워크와 참여의 증진
2.4 교육기회의 확대와 자녀 교육 지원
2.5 법적 지원과 인권 보호
3. 사회통합을 위한 지역사회의 역할
3.1 지역사회 내 다문화 인식 개선
3.2 지역사회 기
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혁신적인 서비스가 제기능을 하기 위해서는 국민 모두가 온라인 서비스를 이용할 수 있는 환경이 우선 마련되어야 한다. 하지만, 우리 사회에는 아직까지 이러한 환경이 마련되어 있지 않다. 오히려 해를 거듭할수록 정보격차가 심화되어 이
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적이고 체계적인 접근을 통해 다문화 가정 아동들이 겪는 문제들을 해결하고, 이들이 밝은 미래를 꿈꾸며 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여할 수 있을 것입니다. 다문화 가정 아동들의 문제를 해결하는 것은 한국 사회가 더욱 포용적
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다문화 가정을 후원하고, 그들의 교육에 힘쓸 수 있는 사회가 되어야 한다. 또 현행 교과서를 검토 · 분석하여 결혼이민자, 외국인 근로자 등 사회적 소수자를 포용하는 교육과정, 교과서를 개발하여 다문화 가정 아이들이 느낄 수 있는 세심
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적 표현이 많은 영상 중심 콘텐츠를 우선적으로 활용함으로써 언어 격차를 줄이는 방식도 필요하다. 교육기관 차원에서는 디지털 격차 해소를 위한 기기 대여, 콘텐츠 제공, 부모 대상 교육 등을 운영해야 하며, 교사는 이를 지속적으로 요구
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적 활동으로, 비공식집단의 활성화를 위해 최고경영자가 보증을 하고 지원을 한다.
6. 경영혁신 성공의 걸림돌
경영혁신기법의 배경과 근본사상에 대한 깊은 통찰력 없이, 그리고 기업이 처한 상황에 대한 정확한 문제의식 없이 유행하는 혁
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