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사례에 대해 기술하십시오.
4. 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술하십시오.
5. 입사 후 본인의 포부와 그 포부를 달성하기 위해 어떠한 준비와 노력을 하였는지 기술하십시오.
6. 대한적십자
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간호사로서 성장하기 위해 보완이 필요하다고 느낀 약점이나 단점은 무엇인가요? 이를 극복하거나 개선하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 구체적인 사례와 함께 서술해주세요.
4. 자신이 앞으로 어떤 간호사로 성장하길 원하는지, 5년 후 자
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간호사의 멋진 모습은?
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희귀케이스 본것중 가장 희귀하다 생각하는 케이스는 무엇인가요?
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수술실 경험도 있는지?
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우리병원에 들어오기위해 어떤 것을 준비했는가?
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업무에 과실이 생겼을때의 대처방법은?
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앞으로 간호연구 관련해
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연구하여 신약 개발과 환자 맞춤 치료를 선도하는 전문가가 되고자 합니다. 또한, 후학 양성을 위해 교육자로서의 역할에도 관심을 가지며, 약학 지식을 사회에 효과적으로 전달하는 데 기여하고 싶습니다.
국내 약학 분야의 발전을 위해 다
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성과는 무엇입니까? 왜 그렇게 생각하는지 기술하고, 사례를 구체적으로 소개해 주십시오.
3.본인에게 이상적인 직장의 조건은 어떤 것이 있는지 솔직하게 작성해 주십시오.
4.한양대학교병원에 지원한 본인만의 동기를 서술해 주십시오.
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연구 활동 등 학업 이외의 활동 중에서 의미가 있었다고 판단되는 활동을 최대 5가지 기술하고, 그중에서 하나를 선택하여 그러한 경험이 자신의 성장에 어떤 영향을 주었는지에 대해 기술하십시오.(500자 내외)
4. 지원자의 가정환경(성장
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간호학과 전공에서 배웠던 것을 활용하기에 제가 너무 많이 부족하다는 것도 느낄 수 있었습니다. 하지만 다른 선생님들과 많은 대화를 하고 대상자의 임상사례를 분석해 보면서 정적인 간호실습이 아니라 적극적인 기술 적용 능력을 성장시
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간호직보건직관리직 우수인재 육성 프로그램 등도 제가 평소에 일하고 싶은 기업의 이상향으로 생각해왔습니다. 저는 직원들이 건강하고 행복해야 환자와 이웃들에게 친절하고 긍정적인 힘을 미칠 수 있다는 슬로건을 토대로 저의 지금까지
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환자에게 어떻게 응대할 것인지?
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악성 민원인이 오면 어떻게 할 것인가?
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엑셀 잘 다루시나요?
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학점이 낮은 이유는 무엇인가요?
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간호사 왕따문제 원인과 해결 방안을 말해주세요.
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해당 실습을 하면서 스스로 잘한일이 있었나요?
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상황에서 문제나 어려움이 생기면 그것을 해결하기 위한 가장 효율적인 방법을 고민하고 더 나은 방법을 연구합니다. 이는 업무처리의 효율성을 높일 수 있기에 고려대학교의료원의 핵심가치인 효율화에 부합된다고 생각합니다.
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