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관리자의 변혁적·거래적 리더십이 간호사의 근거기반실무 역량에 미치는 영향, Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2020.
이상미김혜원, 고위험모아간호학, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019.
정현정, 간호윤리 수업에서의 CEDA 토론학
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서비스 접점의 삼각관계
6. 서비스 접점의 평가
제4절 전반적 서비스 품질과 고객만족과의 관계
제 3 장 서비스 초우량 기업 사례분석
제 1 절 사우스웨스트 항공
제 2 절 노드스트롬 백화점
제 3 절 리츠칼튼 호텔
제 4 장 결론
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간호사는 대상자의 가정에 방문하여 환경 조성 및 돌봄 등의 직접 간호를 제공함과 더불어 투약, 주사, 검체의 채취 및 운반, 응급처치, 상처소독을 시행하고 필요한 경우에는 대상자에게 교육 및 훈련도 시행한다. 예를 들면 인슐린 주사의
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간호사업의 주체가 되도록 해야 한다.
셋째, 다양하고 효과적인 보건교육 프로그램의 개발이 필요하다. 보건교육 담당자가 손쉽게 교육할 수 있는 다양한 교육 자료들이 개발되어야 한다. 이러한 프로그램 개발은 학회 내 연구회 등의 조직을
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간호사의 경우 급속도로 노령화 사회로 진입한 우리 사회의 현실, 의료 취약 계층, 소외 계층 지역 등에 반드시 필요하지만 담당 간호 인력이 부족하여 보완할 방법이 필요한 실정이다. 이러한 때에 다양한 첨단기술을 활용하여 업무 효율성
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간호사업의 발전방향
인력적인 면으로 보았을 때 2007년 학교보건법개정 이후로 일정규모 이상의 학교에서는 보건교사를 두는 것을 의무화하였지만 어느 정도 충원이 된 상태이고 결원이 생긴 TO를 보충하는 식으로 채용이 이루어질 가능성이
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간호사가 성인간호단위의 간호사와 구별되는 점은 아동간호단위에서 근무하는 간호사의 경우 돌봄을 제공할 때 다양한 발달 수준에 있는 아동의 개별성을 고려하여야 하고, 아동과 더불어 보호자를 치료과정에서 적극적인 의사결정의 주체
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간호사들은 엄격한 교육방식을 통해 간호지식을 체계적으로 습득한 전문가 집단으로 자기 자신의 직무와 경력에 대해 큰 관심을 가지고 있다.
그리고 간호관리자로서의 역량을 갖추기 위해서는 전문적인 지식과 기능을 가지고 일에 대한 목
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관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.
1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인
1) 경쟁의 활성화
2) 간호사의 보수 증가와 처우개선
3) 의료 테크놀리지의 발전
4) 의료조직의 복잡성
5) 국민들의 가
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관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원, 2013
정회심 외. 간호관리자의 촉진적 의사소통과 간호사의 자아존중감과의 관계. 한국직업건강간호학회지, Vol.21 No.3, [2012]
이연복,
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