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간호사의 직무만족 관련 요인. 동서간호학연구지, Vol.15 No.2.
박민이(2015). 임상간호사의 간호조직문화, 직무스트레스 및 극복력이 공감만족에 미치는 영향. 중앙대학교 대학원.
배경옥(2007). 간호단위관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무
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관리자의 관리 책임 아래 일정수의 간호사와 기타 직원의 참여로 환자에게 최적의 간호를 수행해 나갈 수
있는 적당한 환자 수와 이에 따른 적절한 시설의 범위
(2) 간호단위 관리의 목표
① 환자 개개인의 신체, 정서 상태에 따라
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간호사의 소진에 미치는 영향, 인제대학교 보건대학원 미간행 석사학위 청구논문, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직무소진의 정의 및 특징
2. 직무소진의 구성요인
1) 정서적 소진
2) 비인격화
3) 개인성취감의 감소
3. 사회복지기관에
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보건의료노조, 병원연맹
Ⅳ. 병원산업의 재벌기업진출
Ⅴ. 병원산업의 노사관계
1. 대학병원과 중소병원 노사관계의 차이 및 패턴교섭과 유사한 교섭방식
2. 직권중재제도에 의한 쟁의행위 제한
3. 고용-피고용관계, 의사-간호사 위계질
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산업진흥법
(6) 노인복지법
2. 코로나에 대응하는 추가?변경 필요성 있는 내용 및 본인의 생각
1) 노인복지시설 관련 법 중 코로나에 대응하는 추가?변경 필요성 있는 내용
(1) 노인복지시설 종사자의 업무 분담을 통한 체계적 관리
(2) 노인
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보건교육건강증진학회지, 37(1), 109-112.
김경남(2016). 감염병 대유행시 간호사의 개인보호장비에 대한 지식, 태도 및 인식. 중앙대학교 석사학위 논문, 서울.
울리히 벡 홍성태 역, 위험사회 새로운 근대성을 향하여 새물결, 2015
김남순 (2020). 코
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간호사의 환자안전문화 인식과 안전간호활동. 국내석사학위논문, 경북대학교 보건대학원.
김용희, 의료행위의 형법적 성격 고찰, 법학논집 제32권 제2호, 청주대학교 법학연구소, 2010.
윤희숙, 고영선. 2009. 의료서비스산업 선진화를 위한 제
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간호사.
임상전문간호사 : 특정 한분야가 아니라 임상에서의 모든 간호활동을 하는 간호사.
3) 전문간호사가 되기 위한 조건
(1) 응시자격
전문간호사과정 수료(졸업)생 : 보건복지가족부장관이 지정하는 교육기관에서 해당 전문간호사 교육
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간호사의 역할에 대한 효과를 측정하고 발표
< 참고 문헌>
이미진 (2005). 지역사회에서의 노인전문간호사 역할 기대. 연세대 간호대학원 석사 학위 논문. 서울.
김희경(2003). 노인전문간호사의 역할 전망.(주간간호) 석사 학위 논문.
신경림
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간호사 쪽은 아닌 것 같다”‘ 스포츠경향 (2015.08.14.)
* 정은혜, ’할로윈 앞두고 간호사들이 화난 이유‘ 중앙일보, (2017.10.27.)
* 이윤주, 이은진, ’직장 내 괴롭힘 개념 개발 : 병원간호사를 중심으로‘, 보건교육건강증진학회지 (2014)
* 이명
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