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기준은 관련고시(고용노동부 고시 제2013-37호) 참조
MSDS의 적용 예외대상
MSDS가 적용되지 않는 대상은 무엇인가? 그 기준은?
화학물질의 유해/위험성에 관계없이 관련 법에 따라
적용이 예외가 되는 물질들이 있다.
산업안전보건법 시행
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산업보건협회, 2019,「산업안전보건법의 역사 산업안전보건법의 제·개정요지1~13」.
2. 사이트
국가법령정보센터(https://www.law.go.kr).
안전보건공단(https://www.kosha.or.kr/kosha/index.do). 1. 1강 관련 문제 출제와 설명
【문제 1】 우리나라 산업안전
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산업조직 비교연구, 한국사회학회
권춘식(2003), 동아시아 정부 산업정책에 있어서 구조주의와 전략주의, 한국경제통상학회
기술경영연구원(1997), 동아시아의 산업기술 동향에 관한 조사, 한국산업기술진흥협회
산업안전보건연구원 정책연구
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기쯤으로 여기는 경우가 많다.
‘도색작업은 위험하지 않다’에서 ‘도색작업 또한 위험할 수 있다’로 인식을 전환시켜주어야 함.
작성자:
4
University
도색작업의 안전성과 물질안전보건자료(MSDS)제도에 대하여
근로자에 대한 충분한 교육
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기작업 절대 금지
6. 유해 화학물질 취급 작업자의 건강검진 실시
7. 비상조치 절차 교육 및 비상 대피 훈련 실시
04 유해화학물질 사고사례
1. 유해 화학물질 사고의 특징
사례1. 불산 배관 제거 작업중 불산누출로 인한 화상
사례2. 폐수
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기작업 절대 금지
6. 유해 화학물질 취급 작업자의 건강검진 실시
7. 비상조치 절차 교육 및 비상 대피 훈련 실시
04 유해화학물질 사고사례
1. 유해 화학물질 사고의 특징
사례1. 불산 배관 제거 작업중 불산누출로 인한 화상
사례2. 폐수
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기전(Mechanism)
3. 피해 현황
1) 건강 피해 사례 및 피해자 규모
2) 질병의 특성 및 장기적 영향
3) 법적·사회적 대응 및 배상 현황
4. 교훈 및 사건 이후의 변화
1) 산업안전보건 제도 및 정책 변화
2) 작업환경 개선 및 기업 책임 강화
3) 직
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산업복지의 현황과 발전 방향.\" 한국사회복지학회, 2019.
이지연. \"제조업 근로자의 직무 만족도와 복지 서비스의 상관관계.\" 한국산업복지연구소, 2020.
박철수. \"제조업 근로자의 건강과 복지 증진을 위한 방안.\" 산업안전보건연구소, 2021.&nb
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기쯤으로 여기는 경우가 많다.
‘도색작업은 위험하지 않다’에서 ‘도색작업 또한 위험할 수 있다’로 인식을 전환시켜주어야 함.
작성자:
4
University
도색작업의 안전성과 물질안전보건자료(MSDS)제도에 대하여
근로자에 대한 충분한 교육
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보건경영시스템을 만들어 운영하고 추후에 문제점을 보완해가는 방식으로 진행되어야 한다.
참고문헌
권영국, 안전보건 경영시스템 인증체계의 공정성과 효율성 화고에 관한 연구. 산업안전보건공단. 2013년 10월 서론
-환경안전보건경
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