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노동자 건강권 확보 투쟁임과 동시에 현장통제 투쟁인 것이다. 1. 서론
2. 근골격계 직업병의 대책으로 제시되어온 인간공학 프로그램에 대한 검토
1) 인간공학이란
2) 산업인간공학의 탄생
3)인간공학 관리 프로그램은 근골격계 직업
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복지공단, 경견완장애 업무상 직업병 인정 현황(국회 노동환경위 제출 자료), 1997
김양옥, 박종, 류소연, 전자렌지 조립작업자에서 발생한 경견완증후군의 조사 연구(Ⅰ)-설문증상을 중심으로-, 대한산업의학회지 1995; 7(2): 306-319
박정일, 조경
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노동력을 채용과 유지, 개발기능은 인사관리이며, 인간과 인간의 관계에서 노동의 성과 내지 능률을 올리게 하는 데 필요로 하는 인간간의 기법을 활용하는 관리를 인간관계관리라고 한다.
다만, 현대산업사회에서 생산의 오토메이션화와 컴
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산업심리학은 노동력과 일터의 조화를 증진시켜야 할 과제에 직면하고 있다. 산업심리학자들 사이에 직장생활이 사생활과 밀접하게 관련되어 있다는 인식이 확대되고 있으며, 일과 관련된 심리학과 그것이 전반적인 복지에 미치는 영향에
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2004. 『정부조직개편』에 관한 기획세미나. 노동, 복지 분야 정부조직개편. 김상묵 Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 상황의 분석
Ⅲ. 대안의 제시
1. 산업과학 분야
2. 문화행정 분야
3. 환경행정 분야
4. 노동, 복지, 교육 분야
Ⅳ. 결어
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활용하나
Ⅹ. 근골격계질환(직업병) 환자의 대안
1. 산업보건기준에 관한 규칙 제13편에 대한 적용은 업종별?규모별 특성을 고려하여 문제점 보완후 단계적 실시
2. 산업재해보상보험법 정비후 시행
3. 근로자 의무 추가
참고문헌
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인간공학적 기준
2. 수공구의 설계 및 사용 원칙
Ⅴ. 근골격계질환(직업병)의 예방대책
1. 근골격계직업병 공동대책위원회 구성
2. 유해위험요인 및 조사 및 개선
3. 근골격계 직업병 호소자에 대한 건강진단
4. 근골격계 직업병자 사후
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복지론, 학헌사
한국경제(2004년10월3일)
한국여성민우회, http://womenlink.or.kr
http://www.kwwnet.org/upload/network/mom.hwp
참고 싸이트: http://women.nodong.net/data/kwwa/edu9711060.hwp Ⅰ. 여성고용의 특성
Ⅱ. 임금에 관한 이론
Ⅲ. 여성노동의 문제점
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노동의 재생산을 확보하는 것
4. 산업간호사 현황
1) 산업간호사 배출현황
자격시험시행이전자격자수
자격시험 시행후 자격자수
2006년
2007년
2008년
2009년
2010년
2011년
2012년
2013년
2014년
합계
-
73
15
15
3
0
7
-
9
4
126
2) 산업간호사 분포 기관
사업
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노동부장관의 위탁을 받아 산업재해보상보험업무를 실제로 담당하는 일선 집행기관인 보험사업 집행기관(근로복지공단)과 보험료를 납부하고 산업재해보상보험법이 규정하고 있는 제반의무를 이행하는 보험 가입자, 그리고 보험급여를 받
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