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재해보상책임이 면제되도록 되었고 산재보험이 재해보상보다 보상의 범위가 넓은 점에 비추어 보험급여를 받을 수 있는 경우를 넓게 해석할 수 있는지 여부, 둘째, 산재보험법상의 수습권자와 민법상 손해배상청구권의 상속권자가 일치하지
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특유재산
3. 퇴직금, 연금
4. 보험금, 손해배상, 근로자산업재해보상
5. 전문학위, 증서, 면허 등
6. 채무
7. 제3자 명의의 재산
Ⅴ. 재산분할청구권의 행사
1. 청구권자
2. 협의에 의한 분할
3. 법원에 의한 분할
Ⅵ. 행사기간
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지급하지 않음
[정리]
- 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대하여 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호하는 한편 사업주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회보장법이다.
- 산업재해보상보험법의 대상 사
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재해보상 책임이 면제됨
- 산업재해사고에 대한 급여는 근로기준법상의 산업재해에 대한 동일한 사유에 대하여 사용자의 이중책임을 면제하는 동시에 근로자도 이중으로 보상을 받지 못하도록 하였음
2) 민법 등 손해배상과의 관계
- 수급권
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제3자의 책임면탈을 방지하려는 데 있다.
Ⅱ. 보험급여 수급권과 손해 배상 청구권
제 3자의 고의, 과실로 인하여 업무상 재해가 발생한 경우 산업재해보상보험법상의 보험급여 수급권 발생의 효과가 생긴다. 따라서 피재자는 근로복지공단에
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청구권
3>재해예방청구권
3 절차적 권리
(1) 사회보장쟁송권
(2) 사회보장행정참여권
(3) 사회보장입법청구권
(4)손해배상청구권
1>공법상손해배상청구권
2>민법상 손해배상청구권
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손해배상청구권을 가지는 경우에도 보험자가 이와 관계없이 보험금을 지급하게 되면 피보험자가 이득을 얻게 되는 결과가 되기 때문에, 피보험자가 보험자로부터 보상을 받으면 피보험자가 피보험목적물이나 제3자에 대하여 가지는 권리를
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배상받는 것이 불가능하며 동 보험금액을 초과하는 진료비 중 배상불능 진료에 대하여 의료급여를 요청하는 경우에는 보호기관에서는 이를 우선 의료급여기금에서 지급할 수 있으나 가해자에 대하여 피해자의 손해배상청구권을 대위 행사
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로이즈의 역사
- 로이드의 발전
- 변액보험
- 권원보험
- 제3보험의 정의
- 자동차종합보험(임의보험, 대인배상Ⅱ)
- 수출보험제도의 종류
- 사회보험의 의의
- 사회보험의 종류
- 보험위부
- 보험자 대위
참고문헌&출처
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1일당 휴업급여액으로 함으로써 최저임금의 70%를 지급하는 것이 아니라 최저임금의 100%로 휴업급여를 지급한다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 근로기준법상 재해보상과의 관계
Ⅲ. 민사상 손해배상과의 관계
Ⅳ. 기타 다른 보상 등과의 관계
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