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보험제도를 활성화하고 동 제도에 대한 이해당사자들로부터의 신뢰를 제고하도록 한다. 둘째, 산업재해보상보험심의위원회를 활성화시키고, 산재보험법 시행령에 설치하도록 규정되어 있는 전문위원회를 구성운용토록 한다.
4. 기타부문의
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보다 제도적으로 기업과 사회의 책임을 규정한 것이다. 이러한 관점에서 산업복지 관련 법률들에도 변화가 필요하다는 지적이 나온다. 보다 구체적으로는 산업재해보상법 즉 산재보험에서의 업무관련성 입증 책임에 대한 보다 융통성있는
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보험과 국민보건서비스에 관한 입법의 책임은 총선거 이후에 탄생한 새로운 의회와 정부로 이양되었다. 아틀리가 수상이 되고 조위트가 초대 사회보험부 장관으로 임명되었다. 집권한 노동당은 약속대로 1946년 국민 보험법 및 산업재해보험
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보장기능이 미흡하고 기업으로서도 퇴직금을 일시에 많은 자금을 지급해야하므로 기업의 경영압박이나 경쟁력을 약화시키는 요인이 되고 있다. 기업연금은 국민연금법과 같은 특별법령에 의해 근로자들의 퇴직금을 정기적으로 사외의 별도
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Ⅱ 대노조전략
■ 기업의 대노조전략 유형
(1) 노조탄압
(2) 노조회피
(3) 노조 대체
(4) 노조대응
(5) 노조협력
Ⅲ. 개인근로자 보호
■ 최저임금법
■ 근로 기준법
■ 남녀 고용평등법
■ 근로자 파견법
■ 산업재해와 재해 보상
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보장 카드 (SIN: Social Insurance Number)
2) 퇴직연금 (CPP : Canada Pension Plan)
3) 노년연금(OAC)
4) 노년보장연금
5) 자녀수당(Child Tax Benefit)
6) 가족수당
7) 산업재해보상(Workers Compensation Board)
8) 공적부조(Social Assistance)
9) 의료보험
10) 실업
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보건서비스를 제공한다.
③ 보험기반을 확보하기 위해 완전고용을 실행한다.
(3) 사회복지서비스
1) 저소득자
1963년 「아동청소년법」제1조에서 사회보장에 대한 지방정부의 역할이 강화된다. 가족서비스를 강화하는 차원에서 시설보호를 억
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보육, 여성복지, 의료사회사업, 학교
사회사업, 한부모가족복지사업 등
사회복지관련 사업 - 주택, 환경, 보건, 교육, 고용
사적(私的)복지 - 가족, 상호부조, 기업복지, 자원봉사, 민간보험, 복지산업
라. ILO의 사회보장
사회보장이란 사
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보험으로서 노인복지
(1) 의료보험
우리 나라 의료보험제도는 1963년 12월 의료보험법 제정으로 1964년 6월 5일부터 실시되었으나 임의 가입 형식을 통한 시범사업의 양상을 띠고 실시되어 오다가 1976년 전면적으로 개정하여 1977년 7월 1일 당시
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외국인근로자 실태조사 결과 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 외국인 근로자 정의
2. 외국인 노동자유입배경
3. 산재 시 접근방법
4. 외국인 노동자의 산업재해의 문제점
5. 산업재해에 대한 보상사례
6. 개선방향
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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