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보험에 대한 기본적 이해 및 쟁점
본론에서는 산재보험의 기본적인 이해로서, 산재보험의 성립배경, 의의, 적용대상, 재정부담, 급여조건 종류 및 수준, 관리운영체계를 논하고, 최근 이슈가 되고 있는 산재보험의 쟁점사항 중 산재보험의 민
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보험은 산업사회의 사회적 위험에 대처하는 공동체적 노력의 일환으로서 각종 재해로부터 사회복지의 일차 대상인 취약계층을 보호하도록 하는 중요한 보험이라고 할 수 있다.
결론적으로 산업재해보상보험의 발전 과정 속에서 사회복지사
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보장기금에서 사업주를 대신하여 체불임금 등을 지급
2. 소요재원(임금채권보장기금)은 사업주부담금, 변제금 회수액, 적립금 이자수입 등으로 조성
ⅩⅢ. 최저임금법
1. 적용대상
2. 최저임금의 결정방법(법 제8조～제10조)
3. 최저임금의
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보험금 지출을 줄이기 위해 산재은폐를 일삼아 왔다. 이러한 실정에 비추어볼 때 보험제도의 올바른 운영을 위하여 감시,감독해야 할 중요한 주체는 노동자밖에 없다.
현재 산업재해보상보험심의위원회,요양급여심의위원회,산재보험심의위
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보상해 주는 제도(예 : 독일)로 전환하여야 하며,
잠정적 단계로서 정액분과 소득비례분의 혼합제도(예 : 일본)를 도입?적용하는 것이 타당하다고 판단됨.
9) 장해·유족 특별급여 활성화 방안
적용대상을 현행의 사망재해와 장해등급 1～3급
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보상 없이 과도한 서류절차만을 요구할 경우, 주치의들의 산재요양 신청을 기피할 가능성이 커진다는 점을 고려하면, 결국 노동자들의 산재요양신청을 어렵게 하고 치료를 제한할 수 있는 제도라고 판단된다.
Ⅶ. 산재보험(산업재해보상보
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재해보상보험요양비산정기준?의 급여항목과 수가를 유연하게 조정함.
[대안 2] 총 2회로 제한된 의지 및 보조기 지급기준을 각각 장치의 내구연한을 설정하여 교체해 주는 방식으로 전환함.
7. 중소사업주 및 자영업자 확대적용을 위한 임금
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급여를 청구할 것
(2) 급여 수준
평균임금의 30일분에 노동상실률과 취업 가능기간에 대응하는 계수를 곱하여 산정한 금액에서 장해일시보상금을 공제한 금액이다.
2) 유족특별급여
보험가입자의 고의 또는 과실로 발생한 업무상의 재해로 근
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보지도 않은 자문의사들이 서류만으로 심사를 하며 승인 결정을 좌우하는 심위과정을 개선해야 한다.
⑧ 업무상질병 판정위원회의 구성을 명문화하는 규정이 산재보상보험 급여 대상층의 적용승인 관문만 더욱 높아지게 하는 행정이 되지
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재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법률≫
제13조 (보험료)
① 공단은 보험사업에 드는 비용에 충당하기 위하여 보험가입자로부터 다음 각 호의 보험료를 징수한다. <개정 2005.12.7>
1. 고용안정·직업능력개발 사업 및 실업급여의 보험
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