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보험에 대한 기초지식을 갖추어야 한다. 현재 모든 사업장의 근로자는 산재보험과 고용보험그리고 건강보험에 가입해야 하고, 5인 이상 사업장의 근로자는 국민연금에 가입해야 한다. 그럼에도 불구하고, 일부 직장의 사용자는 종사자의 규
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고용증명서제도 등)은 다음과 같이 정리할 수 있다. “고용보험의 관리운영주체”는 기존의 3개의 사회보험과 달리 노동부가 직영하는 것과 관련이 있다. 고용보험의 시행과 동시에 기존의 산재보험을 근로복지공단에 맡기고 노동부는 고용
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고용보험의 개인별 관리시스템의 도입
현재 고용보험제도의 관리시스템은 사업장별 관리로 임금, 직위, 직무 등 노동자의 신상에 관한 정보는 고용보험 적용시와 이직시의 경우를 제외하고 관리가 되고 있지 않다. 사업장 관리시스템은 고용
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보험설계사와 학습지교사 등 특수고용직 근로자는 산재보험 혜택을 받게 된다.
7월부터 비정규직법 적용 대상이 근로자를 100인 이상 고용 중인 중소기업으로 확대된다
이에 따라 해당 기업이 동일업무에 종사하는 정규직과 비정규직간에
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보험 고용보험 산재보험 4대보험 사회보장보험 손원준 저 | 지식만들기 | 2013.03.08 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보장보험의 개념
2. 사회보장보험의 특성
3. 사회보장보험의 의미
4. 사회보장보험의 구성체계
5. 우리나라 사회보장보험의
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보험이란?
2. 사회보험의 현황과 문제점
1) 국민건강보험의 현황과 문제점
2) 국민연금보험의 현황과 문제점
3) 산재보험(산업재해보상보험)의 현황과 문제점
4) 고용보험의 현황과 문제점
Ⅲ. 결론(사회정책의 중요성에 관한 자신의 견해
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첫 번째 조건이 산재보험 가입사업장의 근로자이어야 한다면, 두 번째 조건은 그의 재해가 업무상 재해로 인정되어야 한다는 것이다.
보험사무는 고용보험과 동일하게 전국 218개 보험사무조합에서 사업주를 대신하여 개산보험료, 확정보험
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고용보험제도
1) 고용보험의 정의
2) 고용보험제도의 성격
3) 고용보험법의 필요성
4) 법의 목적
5) 적용범위
6) 보험급여
7) 비용
8) 문제점 및 향 후 과제
2. 산재보험
1) 적용범위와 장해등급 판정의 한계
2) 급여
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보험과 국민연금은 다른 어떤 나라에서 경험하지 못한 속도로 노동자, 농어민, 도시자영자에게 적용되었고, 산재보험과 고용보험도 1인 이상을 고용하는 전체 사업장으로 확대 적용된 것은 큰 성과이다. 그럼에도 불구하고, 한국의 사회보험
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금
건강보험
고용보험
산재보험
소득의 범위
근로소득에서 비과세소득을 차감한 소득
당해 사업장에서 받은 총보수를 기준으로 함
임금총액
좌 동
소득 재결정(계속 적용시)
연1회 정기 결정(전년도 소득 기준)
매월의 보수총액으로 결정하되
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