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산재보험에서 보험급여를 받았을 때에는 보험가입자인 사업주는 동일한 사유에 대하여는 근로기준법상에 의한 모든 재해보상 책임이 면제되며, 또한 보험급여액의 한도 안에서 민법 기타 법령에 의해 손해배상을 받았을 때에는 그 범위 안
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재해의 인정범위 및 재해의 특성 등에 대해서도 지속적인 연구가 이루어져야 할 것이다.
2)통근재해 인정기준 확대
장기적으로 봤을 때 산재보험은 사회보험의 기본적인 성격을 갖고 있으므로 산업사회에서 발생할 수 있는 여러 가지 위험을
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산재보험이 4대 사회보험중 가장 먼저 법 제정(1963)이 되어 시행(1964)되었으나 당시에는 재해근로자에 대한 치료와 보상위주이었으며, 산재예방에 투자가 시작된 것은 1980년대부터이다.
1960년대부터 수차에 걸쳐 추진된 「경제개발 5개년 계획
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산재보험 40년사 노동부 2004
http://www.welco.or.kr/main/index.asp
http://www.concm.net/infomation07.htm
http://hanalang.com.ne.kr/9hak/08.htm
http://blog.naver.com/keek48 1. 산재보험의 도입배경 및 의의
1) 도입배경 및 의의
2) 산재보험의 발전과정
( 표 1-1 산재보험
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재해의 인정기준을 마련하기보다는 일반적인 업무상 재해 및 질병의 인정기준에 따라 산업재해여부를 판단하고, 사안별로 산업재해보상보험(재)심사위원회 결정이나 법원의 판례 등을 통해 축적된 사례를 통해 단계적으로 산재보험법 시행
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산재보험 보상수준이 민법상 손해보상 수준보다 낮아 재해근로자들이 민사소송으로 가게 되는 경우가 많아 사용자에게는 이중 부담이 되고, 근로자의 입장에서도 사회복귀가 늦어지게 되는 등 경제 ㆍ사회적 손실이 크다.
② 이러한 민사상
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보험설계사학습지방문교사 및 레미콘차량운전원 등의 직종을 산재보험 적용 대상에 포함하여 보호
(3) 특수형태근로종사자들이 산재보험의 보호를 받을 수 있게 됨 Ⅰ. 서론
1. 산업재해보상보험 제도의 의의와 특성
2. 사회보장제도로
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산재보험의 적용범위와 급여, 보상등은 증가하는 사회적 위험에 비해 많이 부족한 것으로만 보인다. 앞으로 산업재해보상의 개선이 시급하며 정당한 요구를 끊임없이 하여 스스로 찾는 것 뿐만 아니라 정부또한 산재에 예방적 대책을 마련해
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보상) 연금
傷病(보상) 연금은, 노동자의 업무상 혹은 통근에 의한 傷病의 요양개시후 1년6개월을 경과한 날, 혹은 그 날 이후에, 그 傷病이 낫지 않고, 傷病에 의한 정도가 산재보험법시행규칙별표 제2의 傷病등급표에서 정하는 정도에 따라,
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www.work.go.kr 1. 사회보험이란
1) 사회보험의 특징
2) 한국 사회보험의 개요
3) 사회복지사의 관심 사항
2. 국민연금
1) 개요
2) 급여
3) 과제
3. 건강보험
4. 산업재해보상보험
5. 고용보험
6. 사회보험의 과제
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