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디지털 경영시대의 정보기술을 활용한 인적자원 관리기법과 도입사례에 대한 연구, 대한경영학화지 제 25호, 2000. 9., pp. 101-140
삼성경제연구소 HRM연구실, 디지털 세대의 HRM: eHRM, 삼성경제연구소, 2001.1
유화석, 21세기형 인적자원관리: 뉴 패러
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점
우리 경제의 서비스화의 현황과 특징
홍동표 - 지식기반경제와 정부의 역할
홍동표·유선실·이상오 - 디지털경제에서의 기업전략, 정보통신정책이슈 2001
구본관 외 - 세계산업재편의 신조류와 대응방안, 삼성경제연구소
김형주 - 산업혁
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삼성경제연구소 Ⅰ. 서론 - 전자정보 기술의 발달과 감시
Ⅱ. 본론
1.과거 작업장의 감시와 노동 통제
2. 정보 판옵티콘과 작업장 감시
3. 작업장 감시의 실제사례 (신문기사 중심으로)
4. 정보 판옵티콘과 작업장 감시의 문제점
Ⅲ.
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점
위의 본고에서 삼성카드의 발전과정과 그들만의 독특한 제품, 그리고 서비스를 알아보았다. 삼성카드는 88년 세종신용카드를 인수함으로써 카드 업계에 처음 발을 들여 놓았고, 이후 끊임없이 발전하며 현재는 상품자산 122,730억원의 가치
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신용보증기금은 위험 관리 전략을 지속적으로 개발하고 실행하여, 디지털 전환의 성공을 보장해야 합니다. 신용보증기금 자기소개서 약식논술
[자기소개서]
1. 역량, 특성, 가치관, 장단점 등을 반영하여 본인을 한 문장 내외로 표현해
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신용카드시장의 특징 및 과당경쟁 억제 방안」, 『주간 금융 브리프』, 한국금융연구원, 2010
3. 참고 사이트
삼성카드(http://www.samsungcard.com)
신한카드(http://www.shinhancard.com/) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 회사 소개
Ⅲ. 삼성카드 제품
Ⅳ. 삼성카드의 서비
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디지털금융이 금융기관에 미친 영향을 알아보고, 우리나라 금융디지털화의 현황을 금융정보화, 전자화폐, 인터넷금융 등으로 나누어 살펴보았다.
최근 정보기술의 눈부신 발달은 금융산업에 커다란 영향을 미치고 있다. 금융산업은 정보를
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정보 공유정신과 열린 자세는 폐쇄적인 상명하복식 기존 제도권에 대한 도전과 반항이다. 디지털문화의 특징은 수요와 공급의 원칙이 현실세계와 반대로 이뤄진다는 점이다. 현실세계에서는 수요가 공급보다 많지만 디지털 세계에서는 공급
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정보기술을 기본으로 하는 완전한 디지털화, 인공지능화의 시대로 접어들게 되었다는 점에서 ‘지능정보사회’로 이해할 수 있다. 바꾸어 말하면 정보가 중심이 되는 정보사회를 넘어서 인간을 대신할 수 있는 지능형 시스템을 통해 사회의
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정보격차 해소 앞선다 . 전자신문
박영훈. 2010.06.24. 모바일 디바이드 ‘스트레스’…정보격차가 세대격차로.
헤드럴경제
조희경. 우리나라정보격차의 요인분석 및 정책적 대응방안. 이화여대대학원. p.12-13
안정임. 디지털 격차와 디지털 리터
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