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팀워크의 결과물은 분명 최선의 선택이 될 수 있다는 것을 깨달았습니다.
4. 입사 후 포부
항상 미래를 준비하고 자신만의 새로운 가치를 만들어 가면서 변화를 주도하는 직원에게는 언제나 기회가 열려 있고 그 가치를 인정해주는 조직, 신세
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문에 항상 다른사람들의 말에 기울이고 경청하는 습관을 들이고 있습니다.
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
저는 활발하고 긍정적인 성격 덕분에 어렸을 때부터 반장을 도맡았습니다. 사람들과의 친밀한 관계를 유지하고 친구들이 어
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기소개
세상에서 가장 사랑하는 사람이 누구냐고 물어본다면…
2. GS글로벌에 지원한 동기
저는 GS글로벌에 입사하여 국제무대에서 저의 능력을…
3. 지원한 직무에 본인이 적합한 인재라고 생각하는 이유 3가지
- 긍정적인 성
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다음으로 가장 소중하게 생각해 왔습니다. 이 세상은 혼자만이 살아갈 수 없는 다 함께 가는 세상이기 때문에 제가 기쁠때나 슬플때나 친구의 존재는 정말 소중하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 한명 한명 정말 소중하고 진실하게 대하
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매우 흥미를 가지게 되었고 특히 면세점에서 인턴생활을 하면서 서비스산업의 경영지원 관리는 주로 사람과 사람의 행동에서 일어나는 과정이라는 것을 이해하고 고객만족 실현을 위하여 적극 노력하였습니다. 고객을 상대하는 직무는 평소
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상대방과 항상 대화할 때 상대방의 이야기를 진심을 다하여 듣고 저의 의견을 표출합니다. 그런 습관에 의해서 친구들은 항상 저를 보면 깊은 고민이라도 털어놓을 수 있다고 말을 하고는 합니다. 대인관계와 약속시간을 지키는것을 최우선
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을 도왔습니다. 인천에 나누미라는 장애를 가진 아이들 대상에 학교에서 아이들과 놀아주고 교육해주며 저는 가정의 소중함을 다시 한번 느끼게 되었습니다. 중학교 때부터 시작한 봉사활동을 지금까지 계속함으로써 이제는 그 아이들은 저
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기소개 (성장과정,특기 및 장단점)
극복사례(살아오면서 어려웠던 사례, 극복 후 교훈)
사회경험 및 학부생활
지원동기 및 입사 후 포부
[ 부산관광공사 비전 ]
[ 부산관광공사 조직구성 ]
[ 지원분야 예상 면접
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기소개(인성위주로 작성, 400자 이내)
3. 자기성장계획서(20세 ~ 40세까지 5년 단위로 작성, 300자 이내)
4. 경력 및 활동소개(경력:주요업적 위주로 기술/신입:동아리 및 봉사활동 기술, 300자 이내)
5. 아래 문항 중 5문항을 선택하여 300자 이
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었습니다. 팀원의 의견을 수렴하여 4인의 역할을 잘 분배할 수 있는 주점을 선택했고 각자 재능있게 할 수 있는 역할을 나누었습니다. 물건의 판매보다 주점이 역할을 잘 나눌 수 있었지만 자금의 수주가 문제였습니다. 저는 학과선배들에게
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