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삼성전자 무선 통신연구소에서의 2년 7개월 연구소 경험도 가지고 있습니다. 다양한 통신 분야의 기술습득을 통하여 전문인으로써의 자질을 길러 왔습니다.
셋째로, ‘실패와 좌절을 두려워하지 않는 낙천적인 사고방식 입니다. 진보된 기
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연구부분에 쏟을 수 있었습니다. 1. 자신이 회사에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 자신에 대해 좀 더 자세히 적어 주십시오.
2. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
3. 자신의 지원동기 및 포부에 대해 말씀해
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삼성의 변화관리, 어드북스
김흥국/1995, 한국기업 경력개발제도의 조건 분석, 인사관리연구
김효근/1998, 한국 新지식인 보고서, 매일경제신문사
미래와 경영연구소, 총무와 인사관리 지식 쌓기,미래와 경영 출판사/2004
매거·파이도·나일주 옮
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연구회, 「인재경영의 실천」, 2007
[3] 한국경영혁신연구회, 「HRM, HRD의 새로운_트렌드」, 2009
[4] 이원우, 「신인사관리론」, 삼영사, 2005
[5] 박주희, 「신 인적자원개발론」, 대학서림, 2008
[6] 최종태, 「인사관리론」, 박영사, 2008
[7] 삼성경제
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나타낼 수 있는 내용을 예를 들어 언급하는 것이 좋습니다.
특히 그 회사와 연관된 에피소드가 있다면 그것도 한번 언급 하는 것도 좋을 것입니다.
<자료 출처: http://www.educe.co.kr/> ☑이력서 작성 요령
☑자기소개서 작성 요령
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연구 : 옥션 & G마켓 쇼핑몰의 사례연구를 중심으로, 호남대학교, 2010
◈ 이은민, 글로벌 IT 기업의 모바일 특허전략 : 애플, 구글, MS를 중심으로, 정보통신정책연구원, 2011
◈ 이위범 외 1명, 글로벌기업의 동태적 능력과 전략적 제휴 : 삼성전자
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연구 제 24권/ 서울대학교 이혜정 조교수,방통대 최효선 연구원 / 이러닝 시스템 사용성 증진을 위한 수준별 학습관리시스템(LMS) 템플릿 개발 연구
한국과학기술정보연구원(KISTl)/이창환/e-learning 기술개발 p.44~49
삼성경제연구소/송영수 삼성인
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한 저의 미래를 만들어 갈 계획입니다. 현재 짧게는 맡게 될 업무에 대해 일을 배우고 완전히 숙달하는 것입니다. 그 후 장기적 계획으로 매년별로 목표를 세우고 계속적으로 성장해가는 엔지니어가 되어 보고 싶습니다.
또한, 사명감과 책임
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연구. 연세대학교 대학원 석사학위논문.
이봉수(2008). 중학생의 자아개념, 자기통제력과 휴대폰 중독성향에 관한 연구. 상명대학교교육대학원 석사학위논문.
이순묵, 반재천, 이형초, 최윤경, 이순영(2005). 성인 인터넷 중독 진단척도 개발 및
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연구 중
- 3D 다시점 디스플레이 상용화를 위해 휴먼 팩터와 관련된 기초연구를 진행 중
○ 대기업으로는 삼성전자, 삼성SDI, LG전자, LG필립스LCD 등이 3D디스플레이 개발을 진행 중이고, 특히 삼성전자의 경우 국내 대기업 중에서 가장 적극적으
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