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취업자료 6,299건

외 계층 및 문화 체육 행사 지원에 힘쓰는 한편 지역인재 육성을 위한 사회공헌, 프로그램을 운영하고 있습니다. 자신에 대한 신념이 있고 기업에서 자기 꿈을 실현하고자 하는 사람이면 누구나 다 안정적이고, 누구나가 인정해 주는 곳에서
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  • 등록일 2014.02.21
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자유롭게 기술) ◑ 그 누구와도 잘 지낼 수 있는 성격의 소유자 사람들과의 친목 또한 사회생활에 있어서 중요한 덕목 중 하나라고 생각합니다. 이 덕목을 가장 잘 실천 할 수 있게 만드는 요인이 성격이라는 부분이라 생각합니다. 제가 가진
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  • 등록일 2014.02.21
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  • 직종구분 일반사무직
문화체험과 기술력, 일본의 최신기술 동향을 살펴볼 수 있었으며 디지털과 환경에 대해 생각할 수 있었던 좋은 경험이 되었습니다. 만약 귀사의 입사가 허락된다면 생산 관리 직무에서 저의 실력을 점검하고 부족한 부분은 시간과 노력을 아
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  • 등록일 2014.02.28
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저는 기술 영업에 있어서 지식과 통찰력, 경험은 많이 부족하다고 생각하고 있습니다. 하지만 저의 성실과 노력은 가장 빠른 시간 안에 그러한 부족함을 만회해 나갈 수 있을 것이라 생각합니다. 또한 다른 영업 부문처럼 불특정 다수가 아닌
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  • 등록일 2014.02.28
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다. 나중에 알고 보니 침상다리를 타고 올라가기가 불가능해진 빈대들은 벽을 타고 천정으로 올라가서 천정에서 사람 몸으로 수직으로 낙하하였던 것이었습니다. 하물며, 빈대도 목적달성을 위해 저토록 머리 쓰고 죽을힘을 다하여 노력하여
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  • 등록일 2014.02.28
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합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는? 해당 직무를 선택한 이유는? 자신의 장점(강점)을 말해보라. 직장 경력에 대해 말해보라. 동아리 활동 경험을 말해보라. 공백 기
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  • 등록일 2014.02.28
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합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제 마지마으로 하고 싶은 말은? 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는? 당사에 대해 아는 대로 말해보라. 가장 어려웠던 경험을 말해보라. 주량은 어떻게 되는가? 지
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  • 등록일 2014.03.04
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좋은 역량을 발휘 할 수 있는 인재이자, 발전 가능성이 무궁무진한 인재라 자신합니다. 3. 합격자 스펙 평균 커트라인 4. 면접기출문제 1. 다른 회사는 어디 지원했는가? 2. 지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가? 3. 귀하를 채용해야 하는 이
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  • 등록일 2013.11.24
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으로 다가왔습니다. 이제는 긍정적으로 생각하는 법을 배워 어떠한 업무에 있어서도 그 업무 스트레스라는 것을 경험 한 적이 없을 정도입니다. 바이오 스페이스의 업무를 맡으며 결코 힘든 업무가 아닌 새로움 분야를 배워간다는 긍정적인
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  • 등록일 2013.11.29
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일을 하든지 진취적이고 적극적인 자세로 임했습니다. 중고교 시절에는 학교 과제나 행사에 주도적으로 참여하여 사회성의 기초를 다졌고, 대학시절 역시 교내 활동에 자발적으로 참여하여 여느 조직에서든지 원활히 적응할 수 있는 능력을
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  • 등록일 2013.12.03
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