 |
삼성전자 경영기획 자기소개서
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.04.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
삼성전자 재무관리 자기소개서
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.04.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
삼성의 미래를 책임질 새로운 사업을 발굴해내고 싶습니다. 물론 30년은 긴 시간이고 여러 가지 어려운 과정이 기다리고 있겠지만 꾸준히 역량을 키워나가 100년 후에도 삼성이 세계 최고의 기업으로 오래도록 우뚝 서는 데에 기여하고 싶습니
|
- 가격 5,000원
- 등록일 2023.09.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
삼성의 미래를 책임질 새로운 사업을 발굴해내고 싶습니다. 물론 30년은 긴 시간이고 여러 가지 어려운 과정이 기다리고 있겠지만 꾸준히 역량을 키워나가 100년 후에도 삼성이 세계 최고의 기업으로 오래도록 우뚝 서는 데에 기여하고 싶습니
|
- 가격 5,000원
- 등록일 2019.02.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
삼성전자의 HRD 업무에서도 교육 기획과 운영을 유기적으로 연결하고, 수요자 중심의 교육 프로그램을 설계함으로써 실질적인 조직 성과 향상에 기여할 수 있다고 자신합니다. 단순히 교육을 ‘진행’하는 것을 넘어, ‘성과로 연결되는 변화
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2025.05.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다.
3. 최근 사회이슈 중 중요하다고
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2025.04.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
|
 |
전자-영업
19. LG 유통 1
20. LG 유통 2
21. 삼성 테크윈
22. LG- OTIS
23. LG 생활건강
24. 화장품 회사
25. 동부건설
26. 교직 입사지원서
27. GM DAEWOO차 판매
28. 언론사
29. 한국능률협회
30. 한화 유통 체인
31. DAUM
32. 건설회사
33. ** 여행사
34. 현
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.06.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
|
 |
삼성전자
3.대한항공
4.INI STEEL
5.삼성물산
6.삼성테크윈
7.한국가스공사
8.LG-OTIS
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14. 현대 중공업
15.LG전자
16 .KT
17.한화무역
18.현대 모비스
19.LG화학
20.한국 전력공사
21.쌍용자
|
- 가격 0원
- 등록일 2006.06.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
|
 |
보고서를 작성한 경험도 있습니다. 이 과정에서 실질적으로 ‘숫자’가 어떻게 판단의 기준이 되는지, ‘회계정보가 기업을 움직이는 방향을 제시할 수 있다’는 점을 배웠습니다.
DAS는 글로벌 고객사와 협업하며 정확하고 투명한 재무보고
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2025.05.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
삼성전자
2.삼성전자-2
3.대한항공
4.INI STEEL
5. 삼성물산
6.조흥은행
7. 한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14. 현대 중공업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포스코)
|
- 가격 2,200원
- 등록일 2010.01.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|