|
우수 인재 조기승진과 자기개발 노력을 유도하기 위해
승진 point 제도를 실시
2) 승진체계의 내용
(1) 승진의 종류 및 시기
① 호봉승진 : 매년 1호봉 승급
② 직급승진 : 상위 직급으로 승진 (4월 1일)
승진 point 취득시 상위 직급 승진심사 대상
|
|
|
및 산학연 공동기술 개발 유도
- 신개발 제품의 성능평가
- 특수시험·분석과 그 기법의 개발·보급
3) 신청절차
신청서 작성(민원실) → 시험검사팀이송 → 시험·분석 → 민원실 이송 → 시험·분석 성적서 발송
2. 소기업 시험 수수료 및 설비
|
|
|
삼성 생명
3) 해외에서 경영활동을 진행하고 있는 삼성 전자
3. 문화적 차이를 고려하는 것이 기업의 국제경영에 미치는 영향
1) 현지인을 통한 인재경영
2) 제품 품질의 현지화
3) 제품의 가격결정 및 고정화
4) 기업 및 제품의
|
|
|
우수한 물성과 다양한 가능성으로 인해 탄소나노튜브는 차세대 전자정보산업분야에서 폭넓게 이용될 것으로 기대된다. 제 1 장 서 론
Ⅰ-1 탄소나노튜브의 조사배경
Ⅰ-2 탄소나노튜브의 발견
Ⅰ-3 탄소나노튜브
|
|
|
기술혁신의 촉진 보고서』발표
1) 유럽통합 단일 특허제도(a unitary patent system)의 채택
2) 직무발명제도의 통일화
3) 컴퓨터 프로그램과 소프트웨어 관련 발명에 대한 특허보호 확대
Ⅸ. 향후 지식재산권(지적재산권)의 방향
참고문헌
|
|
|
및 절약시스템 구축
산업부문 VA 적극추진(145개 업체), ESCO사업 활성화(497건, 894억원) 등 전 소비부문의 에너지절약대책 강화
에너지가격 적정화로 시장기능에 의한 합리적 소비 유도
한 중 러 공동으로 이르쿠츠크 가스전 개발사업에 참여하
|
|
|
및 심리적 능력
4. 정의적 직업능력(Affective Work Competencies)
Ⅶ. 공업계 고등학교(공고)의 문제점과 개선방안
1. 학과별 선택교과별 문제점과 개선 방안
1) 금속과
2) 전기과
3) 전자과
2. 현장실습의 문제점과 개선 방안
1) 문제점
2) 개선
|
|
|
1) 실험 시 주의사항
2) 실험방법
4. 실험결과
5. 자료조사
1) KS C 0102도면 중 아래 제시된 항목들을 수업 전에 숙지하고 복사본을 리포트로 제출하라.
2) 홈오토메이션(home automation)에 대한 조사
3) 온도센서(접촉식 및 비접촉식)
6. 고 찰
|
|
|
및 수료논문집
윤순봉(1999), 통합적 관점으로 보는 지식경영, 삼성경제연구소
김학민(1999), 지식경영 구축방법론 및 구축사례 연구, 삼성SDS
이건창(1999), 지식경영의 전략 프레임워크, 성균관대학교 경영학부 목 차
1. 서론
2. L
|
|
|
및 휴양시설(캐리비언 베이) 지원
- 각종 경조휴가 및 경조금 지원
-동호회 활동 및 운영 지원
4)인재양성
삼성증권은 Global경쟁력을 갖춘 한국 대표투자은행을 목표로 인재를 양성
임직원 각자의 역량과 직무에 따른 다양한 프로그램과 교육
|
|
메뉴펼치기
