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두는 습관을 기른다면 실수를 하는 일이 줄어들 것입니다. 즉 사소한 일 하나라도 꼼꼼하게 적어두고 다시 읽어보며 체크하는 자세는 업무에 대한 신뢰를 높이는 원동력이 될 것입니다.
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을 운영하여 직원들의 개인적인 역량을 향상시킴으로써 개인과 조직에 대한 성과를 높이기 위해 노력하는 모습은 많은 사람들이 현대오일뱅크의 일원이 되도록 이끄는 힘이라고 생각합니다.
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환이 이루어진다면 어떠한 현장에서도 책임을 다할 수 있는 준비된 일꾼이라 말씀드립니다. 끝으로 10년이 지나도 변하지 않는 것이 있다면 처음 입사 시 가졌던 마음가짐일 것입니다.
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이며 후배들에게는 '멘토'로서의 역할에 충실하여 올바른 길로 이끌 수 있는 길잡이가 될 것입니다. 지금까지 말씀드린 10년 후의 모습은 귀사에서 몸소 실천으로 보여드리겠습니다.
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줄이내)
사람이나 일, 모두가 겪어보지 않고서는 판단할 수 없다고 생각합니다. 따라서 본인의 역량을 서류로만 평가하지 마시고 실무에서 적극적인 자세로 진행해 나가는 모습을 통해 평가해 주시면 감사하겠습니다. 비록 본인이 현재 갖추
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의가족은 서로를 의지해 가며 힘든 상황을 극복하기 위해 노력했습니다. 그래서 더욱 열심히 학교생활을 하였고, 부모님께서 재기를 위해 힘쓰시는 동안 저와 동생은 집안 살림을 도맡아 했습니다. 1년 후, 예전만큼은 아니지만 집안 경제는
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사의 발전에 작은 힘을 더할 수 있을 것이라 자신합니다. 또한, 어제를 걱정하며 전전긍긍하기 보다는 미래를 계획할 수 있는 진취적인 인재가 되겠습니다. 더욱이 이러한 본인의 직업관은 S&T대우(주)의 인재상에 부합할 수 있으며 앞으로 귀
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간에 배운 내용 중 중요내용에 대해서는 메모하여 똑같은 일을 처리하는 경우에는 스스로 해결할 수 있도록 하겠습니다. 뿐만 아니라 선배의 말을 귀 담아 들으며 선배의 노하우를 나의 노하우로 만들어 업무를 더욱 더 효율적으로 해결해 나
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먼저 다가가서 협력하고 이해하는 친화적인 인재가 되도록 노력하겠습니다.
또 한 가지 중요한 것은 바로 제자리에 안주하지 않는 끊임없는 노력이라고 생각합니다. 그래서 저는 모든 일에 배우는 자세로 임하여 자기계발에 힘쓰는 인재가
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다음과 같은 업무계획을 바탕으로 생산관리업무의 중심에서 열정과 책임을 최대한 발휘하여 귀사의 원활하며 효율적인 생산업무 실현에 주력할 것입니다.
첫 번째 업무와 유기적으로 협력되어 있는 많은 협력업체와 생산직원 개개인들과의
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