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1) 비전제시적 리더
2) 전략적 리더
2. 변혁주도적 리더
1) 조직구조의 조정
2) 조직문화의 개발
3) 권력구조의 재편
4) 학습조직의 구축
3. 활력고취적 리더
1) 자기 개발
2) 부하 육성
?. 결론
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상관은 아버지의 사회적 지위와의 상관보 다 낮으며, 상대적으로 교육수준을 높임으로 해서 더 나은 사회적 지위에 도달할 수 있는 기회를 증진시키지 못한다
②베르그(I. Berg) : 강제적 성공은 높은 수준의 학교교육의 인지적 내용의 결과가
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송두율 자신의 신분 등을 문제삼으며 그의 사상이나 민족적 행적까지도 묻어버리려 하고 있다. 이 사건을 분석하면서 문제와 해결 방안을 생각해보도록 하겠다. 더하여 이 사건에 대해 보도하는 일부 보수언론들의 생각은 배타를 넘어 파괴
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조정하여 계속적으로 이용할 수 있도록 함.
⑦ 점검과 재사정 : 실시하고 있는 서비스나 조정이 클라이언트가 지역사회에서 잘 적응하도록 유지하고 있는지를 점검하고 욕구를 재사정하는 단계
⑧ 결과 평가 : 목표가 얼마나 달성되었는지를
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조정되어야 할 부분을 구체화한다 4)조정시 이점을 밝힌다.
옹호
서비스제공을 거부한 기관을 상대로 도움을 주도록 동기화 하는 전략으로 옹호전략 수행시 수준은 1)직접담당자에게 항의하는 것 2)특수한 지식을 활용하는 것 3)담당자의 상관
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조정을 필요로 했다. 조사의 목적을 해결하기 위해서 가장 필요한 것이 1차 자료 즉 설문지 였다. 하지만 이 분야에 전혀 경험이 없던 우리들에게는 이 설문지 작성에서도 여러 번의 시행착오가 있었다. 완성된 설문지도 분석을 끝낸 지금 너
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상관 없을 수 있다.
안전장치의 설치 및 작동준비가 완료된 다음에는 군인경찰(guardia civil) 무기검열과에 안전장치 승인 신청서를 제출하여야 한다. 1. 개 요
1) 경찰제도의 변천
2) 경찰의 종류 및 현황
2. 국가경찰
1) 국가일
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상관의 명령
상관의 명령에 따라서 강제적, 권위적으로 해결하려는 방법이다.
행태 변화
행태 변화는 장기적으로 갈등을 예방ㆍ해소하려는 방법이다.
제도 개혁
분업체제ㆍ보상체제의 개선, 조정, 통합 기능의 합리화, 인사교류 등 제도를 개
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상관이 있으며 또한 심리적 건강과도 높은 상관이 있다고 한다.
예컨대, 자기개념이 긍정적인 사람들은 높은 과업수행도를 보였고, 실직이나 경제적 어려움을 당했을 때도 잘 대처해 나갔으며, 심리적으로도 스트레스를 잘 이겨냈다. 반대로
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조정의 역할
갈등을 조정하고 다양하게 분업화된 노력을 목표성취를 향해서 통합하는 역할
(5) 책임이행의 확보
계층적 조직구조는 조직성원 사이에 '인기 없는 정책'을 결정하고 집행하게 하는 능력을 제공
관료적 계층제는 조직성원의 책
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